Communication in Organizations: Basic Skills and Conversation Models
Uitgelicht
|
42,89
27,88 |
Naar shop
|
|
42,89 |
Naar shop
|
|
42,89 |
Naar shop
|
Beschrijving
Een van de belangrijkste vereisten van leiderschap is effectieve communicatie. Het idee dat sommige mensen natuurlijke leiders zijn en anderen nooit goede leiderschapsvaardigheden zullen ontwikkelen, is inmiddels verouderd. Tegenwoordig heerst de overtuiging dat leiderschaps- en communicatieve vaardigheden aangeleerd kunnen worden.
De tweede editie van "Communication in Organizations" biedt lezers heldere adviezen en richtlijnen voor effectieve communicatie in diverse contexten binnen de werkomgeving. Dit boek behandelt uiteenlopende onderwerpen, zoals het afhandelen van klachten, het overbrengen van slecht nieuws, het onderhandelen over deals en het geven van presentaties. Hiermee verkent het de fundamenten van effectieve communicatieve vaardigheden en bevordert het de leiderschapskwaliteiten die in elke organisatie noodzakelijk zijn.
Kernconcepten
Door de abstracte begrippen 'organisatie' en 'communicatie' te definiëren, biedt het boek lezers de essentiële vaardigheden om elk professioneel gesprek met vertrouwen te voeren. Het bevat tal van concrete voorbeelden die de theorieën ondersteunen en verduidelijken.
Nieuwe Elementen
Deze nieuwe editie heeft een aanvullend hoofdstuk over loopbaancoaching, inclusief oefeningen en ideeën voor rollenspellen. Hierdoor komen de besproken concepten tot leven en kunnen lezers deze direct toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden. De drie delen van het boek zijn naadloos op elkaar afgestemd, waardoor lezers hun communicatieve vaardigheden stap voor stap kunnen uitbreiden naarmate zij verder in het boek vorderen.
Doelgroep
"Communication in Organizations" is een onmisbare bron voor studenten management en bedrijfspsychologie, evenals voor professionals die al werkzaam zijn in de sector. De praktische aspecten van het boek sluiten aan bij zowel inleidende als gevorderde cursussen in interpersoonlijke communicatie, leiderschap en zakelijke en professionele communicatie.
Conclusie
Of je nu een student bent die zijn of haar vaardigheden wil ontwikkelen, of een ervaren professional die zijn communicatie wil verfijnen, dit boek biedt inzichten en tools die onmisbaar zijn voor iedereen die succesvol wil communiceren binnen een organisatie. Met een combinatie van theoretische kennis en praktische toepassing biedt "Communication in Organizations" een waardevolle ondersteuning bij het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden in de moderne werkomgeving.
Een van de belangrijkste vereisten van leiderschap is effectieve communicatie. Het idee dat sommige mensen natuurlijke leiders zijn en anderen nooit goede leiderschapsvaardigheden zullen ontwikkelen, is inmiddels verouderd. Tegenwoordig heerst de overtuiging dat leiderschaps- en communicatieve vaardigheden aangeleerd kunnen worden.
De tweede editie van "Communication in Organizations" biedt lezers heldere adviezen en richtlijnen voor effectieve communicatie in diverse contexten binnen de werkomgeving. Dit boek behandelt uiteenlopende onderwerpen, zoals het afhandelen van klachten, het overbrengen van slecht nieuws, het onderhandelen over deals en het geven van presentaties. Hiermee verkent het de fundamenten van effectieve communicatieve vaardigheden en bevordert het de leiderschapskwaliteiten die in elke organisatie noodzakelijk zijn.
Kernconcepten
Door de abstracte begrippen 'organisatie' en 'communicatie' te definiëren, biedt het boek lezers de essentiële vaardigheden om elk professioneel gesprek met vertrouwen te voeren. Het bevat tal van concrete voorbeelden die de theorieën ondersteunen en verduidelijken.
Nieuwe Elementen
Deze nieuwe editie heeft een aanvullend hoofdstuk over loopbaancoaching, inclusief oefeningen en ideeën voor rollenspellen. Hierdoor komen de besproken concepten tot leven en kunnen lezers deze direct toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden. De drie delen van het boek zijn naadloos op elkaar afgestemd, waardoor lezers hun communicatieve vaardigheden stap voor stap kunnen uitbreiden naarmate zij verder in het boek vorderen.
Doelgroep
"Communication in Organizations" is een onmisbare bron voor studenten management en bedrijfspsychologie, evenals voor professionals die al werkzaam zijn in de sector. De praktische aspecten van het boek sluiten aan bij zowel inleidende als gevorderde cursussen in interpersoonlijke communicatie, leiderschap en zakelijke en professionele communicatie.
Conclusie
Of je nu een student bent die zijn of haar vaardigheden wil ontwikkelen, of een ervaren professional die zijn communicatie wil verfijnen, dit boek biedt inzichten en tools die onmisbaar zijn voor iedereen die succesvol wil communiceren binnen een organisatie. Met een combinatie van theoretische kennis en praktische toepassing biedt "Communication in Organizations" een waardevolle ondersteuning bij het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden in de moderne werkomgeving.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: