De Make Mindset (Paperback)

Transitie vraagt om ambitie, maar ambitie zonder leiderschap is vleugellam. De Make Mindset laat zien hoe ambitie en leiderschap elkaar versterken, zodat organisaties in beweging komen en medewerkers werk betekenisvol en energiek ervaren. Het boek belicht vier vormen van leiderschap – inwaarts, zijwaarts, opwaarts en voorwaarts – en verdiept per variant de techniek erachter. Auteur Lidewey van der Sluis (Nyeno de Nyenrode Business Universiteit) reikt praktische instrumenten aan om het betreffende leiderschap in de praktijk te brengen, zoals het AmbitieKompas, de AmbitieBooster en de AmbitieBasics. Daarnaast bevat het een instructietabel om organisaties te kwalificeren voor de AmbitieAward. Het boek is bedoeld voor mensen die hun eigen leiderschap willen verbeteren en collega's willen bewegen vanuit een gezamenlijke ambitie, en voor wie werk en werkgeverschap in de organisatie wil versterken.

De Make Mindset plaatst menselijke denk- en daadkracht centraal om ambitie te kweken. Het beschrijft organisaties waar werk de moeite waard is en bruisende energie oplevert, en laat zien hoe vier vormen van leiderschap medewerkers inspireren en werk betekenisvol maken.

Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis is hoogleraar aan Nyenrode en gerenommeerd spreker op het gebied van werk, organisaties en leiderschap. Ze heeft meer dan 230 publicaties en 14 managementboeken op haar naam staan. Het boek bevat praktische instrumenten en inzichten die helpen bij groei van werknemerschap, collegaschap en werkgeverschap.

Kenmerken

• Vier vormen van leiderschap: inwaarts, zijwaarts, opwaarts, voorwaarts
• Praktische instrumenten: AmbitieKompas, AmbitieBooster
• Focus: menselijke denk- en daadkracht
• Verbindt ambitie met werkplezier en energie
• Gericht op leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur
• Geschreven door professor Lidewey van der Sluis