Eenheid Bewust Leiderschap® (Hardback)
Uitgelicht
|
24,99 |
Naar shop
|
|
24,99 |
Naar shop
|
|
24,99 |
Naar shop
|
Beschrijving
Overwin en transformeer polarisatie, conflicten en crises door het perspectief van Eenheid Bewust Leiderschap®. Dit boek biedt een nieuw paradigma voor leiderschap en groei, waarbij gezondheidswaarde, geluk en vrede centraal staan. Door de lens van Eenheid Bewust Leiderschap® te kijken leer je hoe je onderliggende patronen in persoonlijke, culturele en professionele relaties kunt herkennen en doorbreken, zodat uitdagingen kunnen leiden tot duurzame verandering. De auteur, Dr. Joyce Z. Wazirali, combineert Oosterse wijsheid met Westerse systeem- en kwantumkunde en meer dan 35 jaar praktijkervaring in mensen- en organisatieontwikkeling. Haar werk laat zien hoe wederzijdse groei ontstaat wanneer obstakels als bouwstenen voor transformatie fungeren en hoe crises kunnen leiden tot versterking van gezondheid, cultuur en samenwerking.
In dit werk worden de kernideeën toegelicht met praktische voorbeelden, illustrerend hoe Eenheid Bewust Leiderschap® helpt bij het verkennen en oplossen van problemen samen met cliënten. De drie samenkomende concepten – de Lotus Soetra, systeemdenken en het collectieve veld – bieden een beknopt kader voor bewustzijnsgroei en transformatie, met aandacht voor interafhankelijke groei en de impact op persoonlijk welzijn en organisatorische gezondheid.
Kenmerken
- Nieuw leiderschapsparadigma: Eenheid Bewust Leiderschap®
- Oosterse en Westerse kennis geïntegreerd
- Gericht op gezondheid, geluk en vrede
- Interafhankelijke groei en collectief transformatieproces
- Praktijkvoorbeelden van samenwerking met cliënten
- Ruime ervaring in ondernemerschap, leiderschap en cultuurverandering
Overwin en transformeer polarisatie, conflicten en crises door het perspectief van Eenheid Bewust Leiderschap®. Dit boek biedt een nieuw paradigma voor leiderschap en groei, waarbij gezondheidswaarde, geluk en vrede centraal staan. Door de lens van Eenheid Bewust Leiderschap® te kijken leer je hoe je onderliggende patronen in persoonlijke, culturele en professionele relaties kunt herkennen en doorbreken, zodat uitdagingen kunnen leiden tot duurzame verandering. De auteur, Dr. Joyce Z. Wazirali, combineert Oosterse wijsheid met Westerse systeem- en kwantumkunde en meer dan 35 jaar praktijkervaring in mensen- en organisatieontwikkeling. Haar werk laat zien hoe wederzijdse groei ontstaat wanneer obstakels als bouwstenen voor transformatie fungeren en hoe crises kunnen leiden tot versterking van gezondheid, cultuur en samenwerking.
In dit werk worden de kernideeën toegelicht met praktische voorbeelden, illustrerend hoe Eenheid Bewust Leiderschap® helpt bij het verkennen en oplossen van problemen samen met cliënten. De drie samenkomende concepten – de Lotus Soetra, systeemdenken en het collectieve veld – bieden een beknopt kader voor bewustzijnsgroei en transformatie, met aandacht voor interafhankelijke groei en de impact op persoonlijk welzijn en organisatorische gezondheid.
Kenmerken
- Nieuw leiderschapsparadigma: Eenheid Bewust Leiderschap®
- Oosterse en Westerse kennis geïntegreerd
- Gericht op gezondheid, geluk en vrede
- Interafhankelijke groei en collectief transformatieproces
- Praktijkvoorbeelden van samenwerking met cliënten
- Ruime ervaring in ondernemerschap, leiderschap en cultuurverandering
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: