Heel de samenleving (Paperback)

Leiders van maatschappelijke organisaties hebben een cruciale positie in de samenleving. In dit boek leer je hoe helende leiders bruggen slaan naar rechtvaardige en gelijkwaardige samenwerking met impact voor de hele samenleving. Marieke van Voorn verheldert waarom overregulering, polarisatie en integriteitsvraagstukken ontstaan en biedt zeven helende interventies die helpen om organisaties en sectoren weer in beweging te brengen. Aan de hand van het veerkrachtmodel uit haar eerder werk beschrijft ze hoe een holistische aanpak en helende ingrepen noodzakelijke vernieuwing mogelijk maken. In gesprekken met ruim 40 prominente bestuurders en pioniers wordt duidelijk hoe vitaliteit en veerkracht van organisaties kunnen worden vergroot en hoe samenwerking tussen verschillende actoren kan leiden tot een toekomst die verbindt en perspectief biedt. Het boek fungeert daardoor niet alleen als introductie maar ook als richtinggevend toekomstbeeld voor een meer verenigde aanpak in de samenleving.

Het werk legt bovendien de nadruk op vitaal bestuur in de zorgsector, met concrete stappen en overtuigende argumenten om samen de zorg te verbeteren. Door praktische inzichten te combineren met betrokken praktijkvoorbeelden dient het professionals en beleidsmakers als inspiratie om gezamenlijk te werken aan een duurzame en patiëntgerichte benadering. Marieke van Voorn is opgeleid tot organisatiesocioloog en systemisch veranderkundige en begeleidt veranderprocessen in maatschappelijke organisaties met leiders die energie, veerkracht en flexibiliteit willen bevorderen.

Kenmerken

• Zeven helende interventies voor samenwerking
• Gebaseerd op het veerkrachtmodel uit Heel de organisatie
• Interviews met ruim 40 prominente leiders
• Holistische benadering en helkundig ingrijpen
• Focus op duurzame, patiëntgerichte zorgverbetering
• Betrokkenheid van leiders en pioniers in beweging brengen