Kompleksowy model międzykulturowy

Znaczenie ¿wiatowego biznesu stworzy¿o zapotrzebowanie na mened¿erów zaawansowanych w globalnych umiej¿tno¿ciach zarz¿dzania i pracy z lud¿mi z innych krajów. Zachowania organizacyjne z ró¿nych krajów i kultur porównuj¿ zachowania organizacyjne w ró¿nych krajach i kulturach oraz staraj¿ si¿ zrozumie¿, jak poprawi¿ interakcj¿ wspó¿pracowników, mened¿erów, kadry kierowniczej, dostawców klienta i partnerów sojuszniczych z cäego ¿wiata. ¿wiat gospodarki pokazuje nam, ¿e wszystkie elementy, które uwäamy za statyczne, pulsuj¿ wokó¿ pozycji równowagi i wp¿ywaj¿ na cä¿ dziäalno¿¿. Niniejsze badanie dotycz¿ce kultury organizacji proponuje i bada model mi¿dzykulturowy w ró¿nych krajach o ró¿nych kulturach.