Teams van de toekomst
Uitgelicht
|
33,50 |
Naar shop
|
|
33,50 |
Naar shop
|
|
33,50 |
Naar shop
|
Beschrijving
De toekomst van teams vraagt om een heroriëntatie op samenwerking en leiderschap. In dit boek verkennen Jaco van der Schoor en Guido van de Wiel hoe teams zich aanpassen aan een sneller veranderende omgeving, waarin winst maken, duurzaamheid en waarde toevoegen hand in hand gaan. Steeds minder tijd is beschikbaar voor traditionele teamontwikkeling terwijl medewerkers vaker van functie wisselen, lid zijn van meerdere teams en zowel fysiek als online samenwerken. Nieuwe diensten en producten ontstaan steeds vaker in cocreatie met de klant, en economische, demografische en digitale ontwikkelingen hebben een grote impact op hoe teams functioneren. Het werkende beeld van teams van morgen wordt gevormd door vragen over dilemma’s, virtuele realiteit in teams, effectiever ontwikkelen en leidinggeven aan nieuw samenwerken.
Het boek biedt inzichten en praktische handvatten om effectief samen te werken in snel veranderende, digitale en diverse teams. Het laat zien hoe teams zich succesvol kunnen aanpassen aan uitdagingen zoals cocreatie en hybride samenwerking, en welke rol leiderschap speelt in deze verandering. Aan het einde worden toekomstscenario’s geschetst en de tien geboden voor de toekomst gepresenteerd. Dit boek richt zich op managers, leidinggevenden, trainers, adviseurs, coaches en iedereen die regelmatig in een team werkt en grip en begrip zoekt op het werk van morgen.
Kenmerken
- Praktische handvatten voor effectief samenwerken
- Cocreatie met klanten en hybride samenwerking
- Inzichten in toekomstige dilemma’s en dynamiek
- Heroriëntatie op leiderschap en teamwork
- Toekomstscenario’s en tien geboden voor teams
- Basis: bestaansrecht, inrichting, dynamiek en externe omgeving
De toekomst van teams vraagt om een heroriëntatie op samenwerking en leiderschap. In dit boek verkennen Jaco van der Schoor en Guido van de Wiel hoe teams zich aanpassen aan een sneller veranderende omgeving, waarin winst maken, duurzaamheid en waarde toevoegen hand in hand gaan. Steeds minder tijd is beschikbaar voor traditionele teamontwikkeling terwijl medewerkers vaker van functie wisselen, lid zijn van meerdere teams en zowel fysiek als online samenwerken. Nieuwe diensten en producten ontstaan steeds vaker in cocreatie met de klant, en economische, demografische en digitale ontwikkelingen hebben een grote impact op hoe teams functioneren. Het werkende beeld van teams van morgen wordt gevormd door vragen over dilemma’s, virtuele realiteit in teams, effectiever ontwikkelen en leidinggeven aan nieuw samenwerken.
Het boek biedt inzichten en praktische handvatten om effectief samen te werken in snel veranderende, digitale en diverse teams. Het laat zien hoe teams zich succesvol kunnen aanpassen aan uitdagingen zoals cocreatie en hybride samenwerking, en welke rol leiderschap speelt in deze verandering. Aan het einde worden toekomstscenario’s geschetst en de tien geboden voor de toekomst gepresenteerd. Dit boek richt zich op managers, leidinggevenden, trainers, adviseurs, coaches en iedereen die regelmatig in een team werkt en grip en begrip zoekt op het werk van morgen.
Kenmerken
- Praktische handvatten voor effectief samenwerken
- Cocreatie met klanten en hybride samenwerking
- Inzichten in toekomstige dilemma’s en dynamiek
- Heroriëntatie op leiderschap en teamwork
- Toekomstscenario’s en tien geboden voor teams
- Basis: bestaansrecht, inrichting, dynamiek en externe omgeving