We gaan ervoor! (Hardback)
Uitgelicht
|
20,00 |
Naar shop
|
|
20,00 |
Naar shop
|
|
20,00 |
Naar shop
|
Beschrijving
Een collectieve ambitie kan een motor zijn voor vooruitgang binnen een organisatie. Het boek beantwoordt wat een collectieve ambitie is, waarom het nuttig is en hoe je daaraan bouwt. Het begeleidt de lezer langs zes bouwfasen om tot een levende collectieve ambitie te komen, waarbij theorie en praktijk hand in hand gaan. Naast onderbouwing worden praktische handreikingen geboden om binnen organisaties aan de slag te gaan. Werken is volgens het boek vooral betekenisvol wanneer medewerkers bijdragen aan een gemeenschappelijk toekomstbeeld vanuit gezamenlijke bedoeling en gedeelde waarden. Door samen iets groters te realiseren ontstaat inspiratie en energie. Een leidinggevende kan in zo’n omgeving vooral inspireren en waarderen, in plaats van controleren en verordonneren. Het boek We Gaan Ervoor! laat zien hoe je samen bouwt aan een collectieve ambitie, met concrete tips voor meer inspiratie, betekenis en energie op de werkvloer.
De auteurs, Dick Both en Alex de Bruijn, zijn werkzaam bij organisatieadviesbureau Both & De Bruijn; zij ontwikkelen leiderschap en begeleiden organisaties bij het bouwen aan een collectieve ambitie. Het werk legt uit wat er nodig is om een levende collectieve ambitie te realiseren en wat dit betekent voor de betrokkenen en de manier van samenwerken.
Kenmerken
- Zes bouwfasen leiden tot een collectieve ambitie
- Theorie en praktijk gaan hand in hand
- Praktische handreikingen voor binnen organisaties
- Leidinggevende inspireert en waardeert
- Levendige ambitie geeft inspiratie en energie
- Bijdrage aan toekomstbeeld vanuit gezamenlijke bedoeling
Een collectieve ambitie kan een motor zijn voor vooruitgang binnen een organisatie. Het boek beantwoordt wat een collectieve ambitie is, waarom het nuttig is en hoe je daaraan bouwt. Het begeleidt de lezer langs zes bouwfasen om tot een levende collectieve ambitie te komen, waarbij theorie en praktijk hand in hand gaan. Naast onderbouwing worden praktische handreikingen geboden om binnen organisaties aan de slag te gaan. Werken is volgens het boek vooral betekenisvol wanneer medewerkers bijdragen aan een gemeenschappelijk toekomstbeeld vanuit gezamenlijke bedoeling en gedeelde waarden. Door samen iets groters te realiseren ontstaat inspiratie en energie. Een leidinggevende kan in zo’n omgeving vooral inspireren en waarderen, in plaats van controleren en verordonneren. Het boek We Gaan Ervoor! laat zien hoe je samen bouwt aan een collectieve ambitie, met concrete tips voor meer inspiratie, betekenis en energie op de werkvloer.
De auteurs, Dick Both en Alex de Bruijn, zijn werkzaam bij organisatieadviesbureau Both & De Bruijn; zij ontwikkelen leiderschap en begeleiden organisaties bij het bouwen aan een collectieve ambitie. Het werk legt uit wat er nodig is om een levende collectieve ambitie te realiseren en wat dit betekent voor de betrokkenen en de manier van samenwerken.
Kenmerken
- Zes bouwfasen leiden tot een collectieve ambitie
- Theorie en praktijk gaan hand in hand
- Praktische handreikingen voor binnen organisaties
- Leidinggevende inspireert en waardeert
- Levendige ambitie geeft inspiratie en energie
- Bijdrage aan toekomstbeeld vanuit gezamenlijke bedoeling