Zwijgverzuim
Uitgelicht
|
31,95 |
Naar shop
|
|
31,95 |
Naar shop
|
|
31,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Dit boek brengt leiderschap, biologie en beleid samen rond een thema waar veel over gezwegen wordt: de menopauze. De overgang raakt vrouwen op een moment dat ze van grote waarde zijn voor hun organisatie en collega’s. Leiderschap gericht op duurzame inzetbaarheid vereist begrip van deze biologische realiteit, zodat veranderingen in prestaties, motivatie en gezondheid juist geduid kunnen worden, vragen gesteld kunnen worden en effectief beleid kan worden gevoerd. Ontbreekt de juiste kennis, dan ontstaat vaak zwijgen en verzuim. Sprekers Anneke Valk en Filip De Groeve bundelen hun expertise in heldere analyses en een praktische methode, met handvatten voor leiders en HR-professionals die duurzame inzetbaarheid serieus nemen. Het boek biedt een duidelijke kijk op hoe de menopauze op de werkvloer kan worden begrepen, besproken en meegenomen in beleid, met voorbeelden en concrete aanknopingspunten voor groei, begrip en veerkracht binnen organisaties.
Belangrijkste kenmerken
- Drie pijlers voor beleid: de 3W’s
- Leiderschap en duurzame inzetbaarheid
- Biologische inzichten voor beleid
- Praktische methode en handvatten
- Voor HR-professionals en leiders
Technische specificaties
- Pagina’s: 250
- Editie: Eerste editie
- Formaat: Hardcover
Dit boek brengt leiderschap, biologie en beleid samen rond een thema waar veel over gezwegen wordt: de menopauze. De overgang raakt vrouwen op een moment dat ze van grote waarde zijn voor hun organisatie en collega’s. Leiderschap gericht op duurzame inzetbaarheid vereist begrip van deze biologische realiteit, zodat veranderingen in prestaties, motivatie en gezondheid juist geduid kunnen worden, vragen gesteld kunnen worden en effectief beleid kan worden gevoerd. Ontbreekt de juiste kennis, dan ontstaat vaak zwijgen en verzuim. Sprekers Anneke Valk en Filip De Groeve bundelen hun expertise in heldere analyses en een praktische methode, met handvatten voor leiders en HR-professionals die duurzame inzetbaarheid serieus nemen. Het boek biedt een duidelijke kijk op hoe de menopauze op de werkvloer kan worden begrepen, besproken en meegenomen in beleid, met voorbeelden en concrete aanknopingspunten voor groei, begrip en veerkracht binnen organisaties.
Belangrijkste kenmerken
- Drie pijlers voor beleid: de 3W’s
- Leiderschap en duurzame inzetbaarheid
- Biologische inzichten voor beleid
- Praktische methode en handvatten
- Voor HR-professionals en leiders
Technische specificaties
- Pagina’s: 250
- Editie: Eerste editie
- Formaat: Hardcover