9781119682448 The WorldatWork Handbook of Total Rewards

The WorldatWork Handbook of Total Rewards, Tweede editie, is een autoritatieve verkenning van de rol van beloning en rewards in de moderne arbeidswereld. De tweede editie is bedoeld om HR-professionals en leiders te helpen bij het ontwerpen en leveren van Total Rewards-programma’s die bijdragen aan aantrekken, behouden, motiveren en betrekken van talent in een veranderende werkomgeving. Het boek biedt zowel een overzicht van de basisprincipes als diepere inzichten in hoe beloningsprogramma’s organisaties kunnen helpen hun merkkracht waar te maken en hun lange termijn doelstellingen te realiseren. Daarnaast worden praktische en concrete strategieën gepresenteerd voor het implementeren van deze concepten in een moderne organisatie, met aandacht voor prestaties, ontwikkeling, welzijn en erkenning. Het werk is technisch genoeg voor specialisten terwijl het breed genoeg blijft voor managers en HR-generalisten, en vormt een onmisbare referentie voor professionals die betrokken zijn bij effectieve en lonende werkomgevingen wereldwijd. De uitgave telt 416 pagina’s en is verkrijgbaar als Hardcover via Wiley.

Kenmerken

• Definitieve autoriteit op compensatie en beloningen
• Bijgewerkte tweede editie met hedendaagse vraagstukken
• Attractie, behoud en betrokkenheid van talent
• Ontwerpen en leveren van Total Rewards-programma’s
• Technisch voor specialisten, breed voor managers