9789043036856 Recruitment

Recruitment: De Kunst van Verbinden in een Dynamische Arbeidsmarkt

Recruitment is een cruciaal vakgebied dat organisaties en kandidaten samenbrengt in een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is. Dit boek, geschreven door Ardiënne Verhoeven, biedt een diepgaande verkenning van de complexe wereld van rekrutering. Met meer dan twintig jaar ervaring in HRM en recruitment, deelt Verhoeven haar inzichten en expertise, waardoor dit boek een waardevolle bron is voor studenten in het hoger onderwijs.

Kernprincipes van Recruitment

In dit boek staan enkele belangrijke uitgangspunten centraal die recruiters moeten begrijpen om effectief te kunnen opereren:

• De arbeidsmarkt bepaalt de recruitmentagenda: Om succesvol te rekruteren, is het essentieel om de arbeidsmarkt en de behoeften van kandidaten goed te kennen.
• Rekruteren gaat verder dan alleen werven: Het boek biedt antwoorden op cruciale vragen die recruiters zich moeten stellen, zoals wat de organisatie nodig heeft, hoe de beste kandidaten te vinden zijn, welke middelen en kanalen gekozen moeten worden, en hoe de juiste medewerkers aan boord gehouden kunnen worden. Ook de rol van gegevens en statistieken in het wervingsproces wordt uitvoerig behandeld.
• Wie niet kiest, wordt niet gekozen: Recruiteren vereist het maken van strategische keuzes. Dit aspect wordt benadrukt als een van de fundamenten van succesvolle wervingsstrategieën.

Nieuwe Editie met Actuele Inhoud

Deze derde editie van het boek is herzien en geupdate om meer aandacht te schenken aan de kandidaten tijdens het recruitmentproces. Recente ontwikkelingen binnen het vakgebied en actuele arbeidsmarktontwikkelingen zijn opgenomen. Daarnaast zijn enkele openingscases vernieuwd, en biedt het boek via QR-codes toegang tot extra achtergrondinformatie over specifieke onderwerpen.

Toegang tot MyLab

Bij het boek is een toegangscode inbegrepen voor MyLab, een online leeromgeving die ondersteunend materiaal biedt voor zowel studenten als docenten. Studenten kunnen profiteren van diverse hulpmiddelen, zoals:

• Het volledige boek in digitale vorm (eText)
• Een begrippentrainer om belangrijke termen te begrijpen
• Toetsen bij elk hoofdstuk om de kennis te toetsen
• Verdiepingsmateriaal dat verder gaat dan de hoofdstukken
• Weblinks en video’s die aanvullende context bieden
• Alle figuren en tabellen uit het boek voor visualisatie van de besproken concepten

Ardiënne Verhoeven heeft een sterke reputatie opgebouwd als adviseur en auteur op het gebied van HRM en recruitment. Dit boek is een must-read voor iedereen die de complexe verhouding tussen organisaties en kandidaten wil begrijpen en succesvol wil navigeren in de wereld van recruitment.