A representação das mulheres em cargos de direção na Estíria
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'O génio não tem género' (Madame de Staël). Mas e quanto ao sucesso? O sucesso nos cargos de direção da Estíria tem um género e, se sim, porquê? A presente obra tem como objetivo responder a estas questões, levantando e analisando a representação numérica das mulheres em cargos de direção nas 100 empresas da Estíria com maior volume de negócios, bem como realizando uma análise das causas na perspetiva dos responsáveis pelos recursos humanos. A obra baseia-se na tese de mestrado redigida no Instituto de Política de Recursos Humanos da Universidade Karl-Franzens, em Graz.
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'O génio não tem género' (Madame de Staël). Mas e quanto ao sucesso? O sucesso nos cargos de direção da Estíria tem um género e, se sim, porquê? A presente obra tem como objetivo responder a estas questões, levantando e analisando a representação numérica das mulheres em cargos de direção nas 100 empresas da Estíria com maior volume de negócios, bem como realizando uma análise das causas na perspetiva dos responsáveis pelos recursos humanos. A obra baseia-se na tese de mestrado redigida no Instituto de Política de Recursos Humanos da Universidade Karl-Franzens, em Graz.
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