Academic Service Persoonlijkheid en Management - Paperback - 9789052614625

In Persoonlijkheid en management wordt het Big Five-model gepresenteerd als een helder en betrouwbaar kader om inzicht te krijgen in uzelf en anderen. Het model gaat uit van vijf trekken: negatieve emotionaliteit, extraversie, openstaan, altruïsme en consciëntieusheid. Het biedt handvatten voor de selectie van nieuwe medewerkers, hun loopbaanontwikkeling en de wijze waarop leiderschap en teameffectiviteit kunnen worden versterkt. Daarnaast leert u het model in te zetten bij de beïnvloeding van anderen en het omgaan met extreme persoonlijkheden, met aandacht voor hoe relaties met intelligentie en motivatie kunnen samenhangen met werkprestaties. De aanpak is praktisch en doelgericht, zodat u persoonlijkheid als succesfactor in organisaties concreet kunt beheren.

Het boek helpt managers en HR-professionals om medewerkers te selecteren, ontwikkelen en leiderschapsstrategieën te verbeteren. Het praktijktische karakter en het gebruik van checklists worden benadrukt, waardoor het materiaal direct toepasbaar blijft in de dagelijkse praktijk. Deze uitgave is onderdeel van de PMO-serie, een vervolg op de bekende Praktijkgidsen voor Manager en Ondernemer, met specialistische onderwerpen die verdieping bieden en aansluiten bij de vraag naar praktische, duidelijke informatie.

De PMO-specials worden geschreven door ervaren professionals en onder redactie van Plattel en Partners in Baarn. Dit zorgt voor een praktijkgerichte benadering met duidelijke structuur en relevante voorbeelden die passen bij HR, management en organisatieontwikkeling.

Kenmerken

• Vijf trekken: negatieve emotionaliteit, extraversie, openstaan, altruïsme, consciëntieusheid
• Toepassing: selectie, loopbaanontwikkeling en teamvorming
• Praktische handvatten en checklists
• Geschreven door ervaren HR/organisatieprofessionals
• PMO-specials verdiepen naast standaard PMO-boeken
• Relaties met intelligentie en motivatie

Gebruikstips

• Pas de inzichten toe bij werving en competentieontwikkeling
• Stimuleer effectieve leiderschaps- en teamstrategieën
• Gebruik de checklists als praktische leidraad in projecten