Active sourcing nei social media

Da anni le aziende e le imprese in Germania lamentano e mettono in guardia dalla carenza di personale qualificato, sottolineando le crescenti difficoltà nel reperire personale specializzato e dirigenziale adeguato. Di conseguenza, il presente libro affronta il tema "Active sourcing nei social media: il modello del futuro per le aziende in tempi di carenza di personale qualificato".Vengono esaminate le ragioni della carenza di personale qualificato in Germania e le possibilità offerte dall'Active Sourcing alla gestione delle risorse umane per affrontare in modo sostenibile il problema del reclutamento di personale qualificato e dirigenziale. Inoltre, il libro descrive la situazione attuale della Fraport AG nel campo del reclutamento di personale tramite Active Sourcing con i social media e fornisce procedure e raccomandazioni operative.