Aktywne pozyskiwanie w mediach spolecznościowych

Od lat przedsi¿biorstwa i zak¿ady w Niemczech krytykuj¿ i ostrzegaj¿, ¿e z powodu braku wykwalifikowanych pracowników maj¿ coraz wi¿ksze problemy ze znalezieniem odpowiedniego personelu specjalistycznego i kierowniczego. W zwi¿zku z tym niniejsza ksi¿¿ka porusza temat "Aktywne pozyskiwanie pracowników w mediach spo¿eczno¿ciowych: model przysz¿o¿ci dla przedsi¿biorstw w czasach braku wykwalifikowanych pracowników".Zastanawiamy si¿, co powoduje niedobór wykwalifikowanych pracowników w Niemczech i jakie mo¿liwo¿ci ma zarz¿dzanie kadrami dzi¿ki aktywnemu pozyskiwaniu pracowników, ¿eby na d¿u¿sz¿ met¿ rozwi¿zä problem rekrutacji specjalistów i kadry kierowniczej. Poza tym w tej ksi¿¿ce opisujemy aktualn¿ sytuacj¿ Fraport AG w zakresie rekrutacji pracowników przez aktywne pozyskiwanie pracowników w mediach spo¿eczno¿ciowych oraz przedstawiamy sposoby post¿powania i zalecenia.

Pagina's: 68, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza