Este livro analisa o papel da alfabetização de adultos e da formação linguística, uma vez que os profissionais devem tirar partido do facto de que muitos líderes inovadores e bem-sucedidos têm de adquirir competências e conhecimentos para aproveitar as oportunidades da digitalização e promover a mudança, dado que a necessidade de aprender uma nova língua está intimamente relacionada com a população, a religião, a cultura e a dimensão da amostra relevante para cada país. Os desafios globais estão a impulsionar as instituições de ensino superior a desenvolver soluções sustentáveis, inovadoras e modernas para criar uma vantagem competitiva, uma vez que a utilização da transformação digital em metodologias e práticas estratégicas tem o mesmo impacto que a aprendizagem de uma nova língua por via digital. É por esta razão que as organizações valorizam frequentemente a formação contínua do pessoal através de meios digitais. O rápido desenvolvimento da tecnologia cria a necessidade de novos métodos de ensino e aprendizagem para satisfazer a necessidade de desenvolvimento pessoal.
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