Appreciative Inquiry (Paperback)

Het boek biedt een waarderende aanpak om mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering. Appreciative inquiry zet groepen, teams en organisaties centraal in het vormgeven van hun eigen verandering. Alle betrokkenen onderzoeken samen wat waardevol is: welke successen er zijn, welke toekomst men wenst en wat al in de goede richting werkt. De inhoud bestaat uit een scala aan werkvormen om appreciative inquiry toe te passen in teams en organisaties. Voor elke stap in het proces zijn er verschillende interventies en manieren om ermee aan de slag te gaan, van creatieve vormen tot waarderende gesprekken. Daarnaast wordt de basis van appreciative inquiry toegelicht, inclusief de onderliggende principes en de 6V-cirkel. De methode biedt trainers, coaches en veranderaars praktische werkvormen om op een constructieve, waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering. Matthijs Steeneveld is organisatiepsycholoog, trainer en adviseur, met focus op positieve psychologie, sterke kanten, psychologisch kapitaal en mindfulness.

Dit meeslepende boek neemt je mee in een intrigerend verhaal vol emoties en onverwachte wendingen. De personages zijn goed uitgewerkt en maken het verhaal levendig, met thema's als liefde, verlies en groei. Een must-read voor liefhebbers van diepgaande literatuur die je aan het denken zet.

Pagina's: 144, Editie: Eerste editie, Paperback, Boom

Kenmerken

• Uitvoerige uitleg van waarderend onderzoeken
• 6V-cirkel als basisprincipe
• Praktische werkvormen voor teams
• Interventies per stap van het proces
• Geschreven door Matthijs Steeneveld
• Geschikt voor trainers, coaches en veranderaars