Aprendizagens organizacionais, inovações e desempenho: Uma nova abordagem ao crescimento

Este livro editado, intitulado 'Aprendizagem organizacional, inovações, liderança e desempenho: uma nova abordagem ao crescimento', deve ir além de uma explicação cuidadosa dos conceitos básicos. O livro contém estudos de investigação realizados sobre diferentes aspetos da aprendizagem organizacional, inovação, liderança e desempenho organizacional. Basicamente, o panorama em constante mudança da aprendizagem e do conhecimento organizacionais torna difícil para especialistas e profissionais manterem-se informados sobre as investigações mais recentes na área. A criação e implementação bem-sucedidas de aprendizagem e conhecimento organizacionais eficazes são fundamentais para o sucesso e a produtividade de uma organização. A aprendizagem e o conhecimento organizacionais atuais dentro das organizações e os avanços tecnológicos revolucionaram as transações financeiras, a infraestrutura de gestão e os trabalhadores do conhecimento. Da gestão do conhecimento e inteligência empresarial ao armazenamento e mineração de dados, este campo em constante evolução da aprendizagem e do conhecimento organizacionais é fundamental para o sucesso das empresas modernas, das comunidades académicas e dos consumidores.