Niniejsza ksi¿¿ka analizuje audyt spo¿eczny jako strategiczne narz¿dzie kierowania zasobami ludzkimi i jest skierowana do studentów studiów magisterskich z zakresu nauk o zarz¿dzaniu i HR.G¿ówne zagadnienie: W jaki sposób audyt spo¿eczny mo¿e by¿ narz¿dziem wydajno¿ci organizacyjnej w obliczu wymogów CSR, cyfryzacji i wzmocnienia obowi¿zków prawnych w zakresie sprawozdawczo¿ci spo¿ecznej?Podzielona na trzy cz¿¿ci i sze¿¿ rozdziäów ksi¿¿ka rozpoczyna si¿ od prze¿ledzenia historycznych pocz¿tków dyscypliny i jej paradygmatycznej ewolucji od zgodno¿ci z prawem do wyników HR, a nast¿pnie do zrównowäonego rozwoju. Nast¿pnie przedstawia kompletn¿ metodologi¿ operacyjn¿, od listu intencyjnego po raport z audytu, z praktycznymi siatkami obejmuj¿cymi rekrutacj¿, szkolenia, wynagrodzenia i warunki pracy. Wreszcie, analizuje wspó¿czesne kwestie: powi¿zania z CSR, wskäniki ESG, dyrektyw¿ CSRD przeksztäcaj¿c¿ ubezpieczenie spo¿eczne w obowi¿zek prawny oraz wp¿yw transformacji cyfrowej na audytowane praktyki.
AmazonPagina's: 76, Paperback, Wydawnictwo Nasza Wiedza
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: