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Avaliação da gestão de pessoas e seu impacto no cuidado: Caso do hospital geral referência Kamina 1º janeiro a outubro 2024

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Bol A gestão de pessoal é a alavanca mais importante em todas as empresas porque é a base da produção de todos os outros recursos, pelo que realizámos um estudo de investigação sobre a avaliação da gestão de pessoal e o seu impacto nos cuidados de saúde, cujo objetivo geral foi determinar a gestão do referido pessoal,Realizámos um estudo prospetivo descritivo transversal, utilizando como técnicas de recolha de dados questionários apoiados por entrevistas, e uma amostragem probabilística com uma amostra exaustiva de 47 pessoas.Após a investigação, chegámos à conclusão de que a gestão do pessoal do hospital geral de referência de Kamina precisa de ser melhorada.

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A gestão de pessoal é a alavanca mais importante em todas as empresas porque é a base da produção de todos os outros recursos, pelo que realizámos um estudo de investigação sobre a avaliação da gestão de pessoal e o seu impacto nos cuidados de saúde, cujo objetivo geral foi determinar a gestão do referido pessoal,Realizámos um estudo prospetivo descritivo transversal, utilizando como técnicas de recolha de dados questionários apoiados por entrevistas, e uma amostragem probabilística com uma amostra exaustiva de 47 pessoas.Após a investigação, chegámos à conclusão de que a gestão do pessoal do hospital geral de referência de Kamina precisa de ser melhorada.

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