Bakelsreeks Balanceren met Detacheren - Paperback - Educatief Nederlandstalig

Zef Even sprak op 12 oktober 2018 zijn inaugurele rede uit ter gelegenheid van de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar Europees Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Deze bijzondere leerstoel richt zich specifiek op de wisselwerking tussen het Europese en internationale arbeidsrecht en het nationale arbeidsrecht.

In zijn rede onderzoekt Even het potentiële spanningsveld tussen de economische mogelijkheden die het Europees recht aanbiedt aan bedrijven en werknemers, en de sociale bescherming die het nationale arbeidsrecht beoogt. Hij belicht zowel de positieve aspecten van de vrijheden die het Europees recht biedt, als de schaduwzijden van deze vrijheden. Dit onderzoek is essentieel in de huidige tijd, waarin de balans tussen marktvrijheid en sociale rechten steeds belangrijker wordt.

De Balans Tussen Vrijheid en Bescherming

Even zoekt naar een optimale balans tussen de vrijheden binnen de markt en de bescherming van sociale rechten. De nadruk ligt op het waarborgen van gelijke kansen voor werknemers op een inclusieve arbeidsmarkt, met eerlijke arbeidsvoorwaarden. Deze benadering is cruciaal voor het bevorderen van een rechtvaardige en duurzame economie die sociale gelijkheid en economische groei op een evenwichtige manier verbindt.

Aandacht voor Inclusiviteit

Een belangrijk aspect van Even's betoog is de noodzaak van inclusiviteit op de arbeidsmarkt. Hij pleit voor gelijke kansen voor alle werknemers, ongeacht hun achtergrond of omstandigheden. Dit houdt in dat er aandacht moet zijn voor eerlijke arbeidsvoorwaarden, zodat iedereen de mogelijkheid heeft om te profiteren van de economische kansen die het Europees recht biedt.

Missie en Visie van de Erasmus School of Law

De bijzondere leerstoel Europees Arbeidsrecht sluit aan bij de bredere missie en visie van de Erasmus School of Law, die een internationale benadering van arbeidsrecht voorstaat. Dit houdt rekening met de economische en sociale context waarin dit recht wordt toegepast. Even’s werk draagt bij aan het streven naar een harmonieuze relatie tussen economische ontwikkelingen en de sociale bescherming van werknemers binnen het Europese juridische landschap.

Door middel van deze leerstoel wil Zef Even de dialoog bevorderen en bijdragen aan de ontwikkeling van arbeidsrecht dat zowel de economische dynamiek als de sociale belangen van werknemers dient. Dit maakt zijn onderzoek niet alleen relevant voor de academische wereld, maar ook voor beleidsmakers en praktijkspecialisten die betrokken zijn bij arbeidsrelaties en sociale rechtvaardigheid op de arbeidsmarkt.