De algemene beginselen van behoorlijk bestuur en diverse governancecodes zijn binnen het publieke domein gemeengoed. Over algemene beginselen van behoorlijk organiseren is dat nog niet het geval, terwijl er alle aanleiding voor bestaat. Bijna een miljoen ambtenaren werkt in Nederland dagelijks met veel energie in publieke organisaties. Vaak gaat het goed, maar te vaak ook gaat het mis, met de burger als slachtoffer. Denk aan de moeizame compensatie van de aardbevingsschade door gaswinning, problemen in de jeugdhulpverlening, de toeslagenaffaire en ander falen van publieke organisaties. Dit boek pleit voor het definiëren van algemene beginselen voor behoorlijk organiseren in het publieke domein. Organisatieadviseurs Harry ter Braak en Alinda van Bruggen doen een stevig onderbouwde voorzet, formuleren elf beginselen en laten zien hoe die in de knel kunnen raken door dynamieken binnen organisaties. Vervolgens bieden zij handelingsperspectieven om elk beginsel adequaat invulling te geven. Samen vormen zij een normatief kader voor de manier waarop de overheid zich organiseert, zowel intern als in relatie tot de burger. Behoorlijk organiseren biedt houvast aan iedereen die binnen (semi)publieke organisaties de goede dingen goed wil doen.
Kernpunten / kenmerken
- Elf beginselen geformuleerd
Technische gegevens
- Pagina’s: 224
- Editie: Eerste editie
- Formaat: Paperback
- Titel: Verhaal met Impact
Prijshistorie
* Prijshistorie bevat geen data van Amazon, Amazon Marketplace.
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: