Boom Coachen naar de Kern
Uitgelicht
|
24,95 |
Naar shop
|
|
24,95 |
Naar shop
|
|
24,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Coachen naar de kern: de magie van transformatie laat zien hoe hardnekkige patronen in teams en individuen ontstaan en hoe je ze doorbreekt. Het boek helpt bij het omzetten van conflict naar samenwerking, zodat het volle potentieel wordt benut en mensen kunnen floreren. Veronique Kilian beschrijft zes overlevingsstijlen en legt uit waar ze vandaan komen en hoe ze doorbroken kunnen worden, zowel op individueel niveau als in teams. Het is bedoeld voor leiders, (team)coaches en HR-professionals die voorbij de oppervlakte willen kijken en diepe verandering mogelijk willen maken.
Het boek neemt je mee vanuit diepere karakterpatronen naar transformeren die echt beklijft, naar veilige hechting en psychologische veiligheid met geluksvaardigheden. Het combineert systemische interventies zoals opstellingen en Transactionele Analyse met inzichten uit oosterse wijsheid en praktische werkvormen uit Authentieke Dialoog, Spiral Dynamics, Deep Democracy en Geweldloze Communicatie. Een waardevol naslagwerk voor wie duurzame verandering en groei in organisaties wil stimuleren en voor wie betrokken is bij coaching, teams en leiderschap.
Veronique Kilian is socioloog, (team)coach, werkgelukdeskundige en relatietherapeut. Ze ondersteunt professionals, teams en leiders om de beste versie van zichzelf te worden. Ze schreef meerdere boeken, is een veelgevraagd spreker en host de Chief Happiness Officer Podcast. Met een voorwoord van Jan Bommerez.
Paginas: 256. Een compleet en praktijkgericht materiaal voor wie transformatie in werk en teams serieus neemt.
Coachen naar de kern: de magie van transformatie laat zien hoe hardnekkige patronen in teams en individuen ontstaan en hoe je ze doorbreekt. Het boek helpt bij het omzetten van conflict naar samenwerking, zodat het volle potentieel wordt benut en mensen kunnen floreren. Veronique Kilian beschrijft zes overlevingsstijlen en legt uit waar ze vandaan komen en hoe ze doorbroken kunnen worden, zowel op individueel niveau als in teams. Het is bedoeld voor leiders, (team)coaches en HR-professionals die voorbij de oppervlakte willen kijken en diepe verandering mogelijk willen maken.
Het boek neemt je mee vanuit diepere karakterpatronen naar transformeren die echt beklijft, naar veilige hechting en psychologische veiligheid met geluksvaardigheden. Het combineert systemische interventies zoals opstellingen en Transactionele Analyse met inzichten uit oosterse wijsheid en praktische werkvormen uit Authentieke Dialoog, Spiral Dynamics, Deep Democracy en Geweldloze Communicatie. Een waardevol naslagwerk voor wie duurzame verandering en groei in organisaties wil stimuleren en voor wie betrokken is bij coaching, teams en leiderschap.
Veronique Kilian is socioloog, (team)coach, werkgelukdeskundige en relatietherapeut. Ze ondersteunt professionals, teams en leiders om de beste versie van zichzelf te worden. Ze schreef meerdere boeken, is een veelgevraagd spreker en host de Chief Happiness Officer Podcast. Met een voorwoord van Jan Bommerez.
Paginas: 256. Een compleet en praktijkgericht materiaal voor wie transformatie in werk en teams serieus neemt.