Boom Vormen van Zelfsturing - Paperback

In dit boek leer je hoe je meer zelfsturing realiseert in organisaties waar hiërarchie nog dominant is. Het biedt direct toepasbare hulpmiddelen en praktische aanpakken om vormen van zelfsturing wél succesvol te realiseren, ook wanneer autonomie in de praktijk beperkt wordt door de heersende dynamiek. Er worden tips gegeven voor het aansturen en coachen van zelfsturende teams, en met de Oplossingsgerichte Interactie Methode (OIM®) kun je de ontwikkeling naar meer autonomie in teams ondersteunen. Het boek is een waardevolle gids voor bestuurders, managers en adviseurs die zelfsturende principes willen toepassen binnen hun organisatie.

Daarnaast biedt het werk een praktische handreik­ing voor organisaties die zelfsturende teams willen implementeren en biedt het inzicht in obstakels en hoe deze te overwinnen. De auteurs, Astrid Vermeer en Ben Wenting, delen methoden en tools voor het bevorderen van autonomie en samenwerking, en richten zich op het realiseren van meer zelfsturing in diverse organisatorische structuren.

Kenmerken

• Praktische gids voor zelfsturende teams in hiërarchische organisaties
• Direct toepasbare hulpmiddelen en methoden voor autonomie
• Oplossingsgerichte Interactie Methode OIM® ondersteunt teamautonomie
• Geschreven door Astrid Vermeer en Ben Wenting
• Gericht op bestuurders, managers en adviseurs
• Helpt obstakels te overwinnen bij transitie naar zelfsturing