Boomer Business

Het boek biedt een visie op een samenleving die voortdurend verandert door een verschuivende leeftijdsstructuur, langer leven en dalende geboortecijfers. Het pleit voor een “re-story” waarin levensfases niet langer dicteren wanneer we leren, werken en rusten, en waarin wonen en zorg mee evolueren. Kwalitatieve en toegankelijke gezondheidszorg staan centraal om ons gezond te houden en lange loopbanen haalbaar en zinvol te maken.

De auteurs en adviseurs laten zien dat de demografische shift niet alleen verandering betekent, maar vooral kansen en verantwoordelijkheden voor overheden, burgers, wetenschappers en ondernemers. Het boek is een inspiratiebron voor visionaire en geëngageerde burgers, bestuurders en ondernemers die actief willen meebewegen met de toekomst en nieuwe oplossingen willen ontwikkelen voor langer, gezond en gelukkig samenleven.

Daarnaast wordt ingegaan op hoe de samenleving en economie kunnen anticiperen op een intergenerationele toekomst, waarin zorg voor elkaar en financiële zekerheid hand in hand gaan met maatschappelijke vernieuwing. Het werk onderstreept dat demografische transitie kansen biedt voor ondernemerschap en samenwerking over generaties heen.

Kenmerken

• Demografische transitie en langere levensverwachting
• Re-story van leren, werken en wonen
• Gezondheidszorg als eerste prioriteit
• Langere, zinvolle loopbanen en financiële zekerheid
• Intergenerationele gemeenschap en zorg voor elkaar
• Auteurs en advies van Bureau50

Gebruik

1. Raadpleeg de visie voor overheid, burgers en ondernemers
2. Verken kansen voor samenwerking over generaties
3. Pas concepten toe op beleid en bedrijfsvoering
4. Gebruik voorbeelden om toekomstbestendige plannen te maken