Bore-out (Paperback)
Uitgelicht
|
26,00 |
Naar shop
|
|
26,00 |
Naar shop
|
|
26,00 |
Naar shop
|
| VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (6) | ||
Beschrijving
Bore-out is het gevolg van chronische verveling tijdens het werk. De oorzaak kan zowel kwantitatief (te weinig werk) als kwalitatief (inadequaat werk) zijn of een combinatie van beide. Doordat het fenomeen nog weinig bekendheid geniet, wordt het vaak hetzelfde benaderd als burn-out, wat niet heilzaam is voor de mensen die ermee te maken hebben. Ze zijn niet geholpen met nog meer rust, maar moeten juist aangespoord worden om zowel lichamelijk als geestelijk weer in actie te komen. Mensen die bore-out raken begrijpen hun klachten vaak niet en weten dat ze niet burn-out kunnen zijn door hun werkomstandigheden. Ze voelen zich schuldig en beschaamd en blijven daardoor zo lang mogelijk gedeisd, wat de situatie verder verergert. Nederlandstalige literatuur over dit onderwerp ontbreekt nog vrijwel. Dit boek is daarom vooral bedoeld voor coaches en therapeuten die mensen met bore-out begeleiden. Drs. Marjo Crombach (1954) studeerde Nederlandse Taal- en Letterkunde te Nijmegen en heeft ervaring als docent, faalangsttrainer, brugklascoördinator, psychosociaal coach en trainer. Tegenwoordig is ze schrijver, coach en trainer in haar bedrijf Ereprijs Training en Coaching. In 2019 verscheen van haar hand “Over Succes en Falen in dertig verhalen en dertig oefeningen”.
Dit boek bevat inzichten en praktische handvatten om bore-out te herkennen en gericht aan te pakken, met aandacht voor zowel lichamelijke als geestelijke activering en het doorbreken van het taboe rond luiheid en schaamte.
De tekst is gericht op professionals die mensen met bore-out ondersteunen en biedt een basis voor begrip en aanpak, naast de ontwikkeling van vaardigheden bij cliënten en intervision tussen hulpverleners. Het werk vermijdt overbodige theorie en legt de focus op herkenning, communicatie en concrete stappen richting herstel en groei.
Features
- Oorzaak: chronische verveling op het werk
- Kwantitatief of kwalitatief verlies van uitdaging
- Vaak verkeerd benaderd als burn-out
- Doelgroep: coaches en therapeuten
- Auteur: Drs. Marjo Crombach
- Uitgave: Eerste editie, 252 pagina's, paperback, Eburon
Beschrijving
Bore-out is het gevolg van chronische verveling tijdens het werk. De oorzaak kan zowel kwantitatief (te weinig werk) als kwalitatief (inadequaat werk) zijn of een combinatie van beide. Doordat het fenomeen nog weinig bekendheid geniet, wordt het vaak hetzelfde benaderd als burn-out, wat niet heilzaam is voor de mensen die ermee te maken hebben. Ze zijn niet geholpen met nog meer rust, maar moeten juist aangespoord worden om zowel lichamelijk als geestelijk weer in actie te komen. Mensen die bore-out raken begrijpen hun klachten vaak niet en weten dat ze niet burn-out kunnen zijn door hun werkomstandigheden. Ze voelen zich schuldig en beschaamd en blijven daardoor zo lang mogelijk gedeisd, wat de situatie verder verergert. Nederlandstalige literatuur over dit onderwerp ontbreekt nog vrijwel. Dit boek is daarom vooral bedoeld voor coaches en therapeuten die mensen met bore-out begeleiden. Drs. Marjo Crombach (1954) studeerde Nederlandse Taal- en Letterkunde te Nijmegen en heeft ervaring als docent, faalangsttrainer, brugklascoördinator, psychosociaal coach en trainer. Tegenwoordig is ze schrijver, coach en trainer in haar bedrijf Ereprijs Training en Coaching. In 2019 verscheen van haar hand “Over Succes en Falen in dertig verhalen en dertig oefeningen”.
Dit boek bevat inzichten en praktische handvatten om bore-out te herkennen en gericht aan te pakken, met aandacht voor zowel lichamelijke als geestelijke activering en het doorbreken van het taboe rond luiheid en schaamte.
De tekst is gericht op professionals die mensen met bore-out ondersteunen en biedt een basis voor begrip en aanpak, naast de ontwikkeling van vaardigheden bij cliënten en intervision tussen hulpverleners. Het werk vermijdt overbodige theorie en legt de focus op herkenning, communicatie en concrete stappen richting herstel en groei.
Features
- Oorzaak: chronische verveling op het werk
- Kwantitatief of kwalitatief verlies van uitdaging
- Vaak verkeerd benaderd als burn-out
- Doelgroep: coaches en therapeuten
- Auteur: Drs. Marjo Crombach
- Uitgave: Eerste editie, 252 pagina's, paperback, Eburon
Productspecificaties
Prijshistorie 
Gerelateerde resultaten
