Bullying tradicional e cibernético no trabalho

Este estudo analisou a relação entre o assédio moral no local de trabalho (tradicional e cibernético) em termos de stress, autoestima e satisfação com a vida. Além disso, analisou a relação entre o assédio moral tradicional e o cibernético. O estudo envolveu 111 indivíduos acessados através do Facebook e do DBS. Foi utilizado um desenho transversal com aspectos quase experimentais e correlacionais. O assédio moral tradicional e o cibernético foram medidos com o Questionário de Atos Negativos - Revisado e a Escala de Assédio Moral Cibernético no Local de Trabalho, respetivamente. 51% dos participantes foram considerados vítimas de bullying, dos quais 33% foram vítimas de bullying tradicional, 11% de cyberbullying e 56% sofreram ambas as formas de bullying. Os resultados revelaram uma diferença significativa entre vítimas e não vítimas em relação às variáveis examinadas. Além disso, foi obtida uma diferença significativa entre vítimas de bullying tradicional e vítimas que sofreram ambas as formas de bullying.