Business Contact - Dirigeren en Meespelen - Paperback - 9789047000143

Dit boek biedt praktische handvatten voor wie functioneel of operationeel leidinggevende van collega’s wordt terwijl hij of zij deels blijft samenwerken met hen. Je relaties veranderen: je hoort er minder bij bij collega’s en je relatie met je leidinggevende verschuift omdat je meer als gelijke functioneert. De positie kan extra werkdruk met zich meebrengen doordat collega’s taken naar boven delegeren en de leidinggevende taken naar beneden. Het boek laat zien hoe je daarmee omgaat, welke voorwaarden er zijn om succesvol te zijn in deze rol, hoe je collega's aanstuurt, hoe je omgaat met lastige collega’s, welke ondersteuning je van je leidinggevende mag verwachten en welke kwaliteiten je zelf in huis moet hebben. Het draagt bij aan plezier op het werk en gezondheid in een uitdagende functie. Thea Gevers, psycholoog met ruim 25 jaar ervaring als communicatietrainer, is trainer, adviseur en coach bij Amstel Academie. Haar expertise ligt bij trainingen voor (beginnend) leidinggevenden en teamontwikkeling.

Inhoud

Dit boek geeft inzicht in de voorwaarden voor slagen in een leidinggevende positie over collega’s, hoe je aan collega’s kunt leidinggeven, omgaan met lastige collega’s en wat je van je leidinggevende mag verwachten. Het behandelt ook welke persoonlijke kwaliteiten van belang zijn en hoe je met veranderende relaties, dubbele verwachtingen en het behoud van werkplezier en balans omgaat.

Kenmerken

• Veranderingen in relaties met collega’s
• Delen van taken tussen boven en beneden
• Begeleiding en ondersteuning vanuit de leidinggevende
• Behouden van werkplezier en gezondheid
• Tips voor beginnend leidinggeven
• Omgaan met lastige situaties