Casemanagement bij Verzuim en Re-integratie (Paperback)
Uitgelicht
|
32,00 |
Naar shop
|
|
32,00 |
Naar shop
|
|
32,00 |
Naar shop
|
Beschrijving
Een wegwijzer voor doeltreffende begeleiding bij langdurig verzuim en re-integratie biedt onmisbare ondersteuning voor casemanagers en organisaties. Zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim, is iedere werkgever verplicht om een casemanager aan te wijzen. Deze casemanager heeft de cruciale taak om het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken, met als doel een succesvolle re-integratie te realiseren en onnodige hoge kosten en sancties te voorkomen.
Rol van de casemanager
De casemanager fungeert als een spin in het web tussen alle betrokken partijen bij re-integratie, zoals de werknemer, werkgever, bedrijfsarts en andere relevante professionals. Deze niet-hiërarchische rol vereist specifieke kennis en vaardigheden, evenals een grote mate van creativiteit en resultaatgerichtheid. Gezien het feit dat de specifieke taken van de casemanager niet wettelijk zijn vastgelegd, is er een duidelijke behoefte aan een praktische wegwijzer die deze functie ondersteunt.
Inhoud van de wegwijzer
Dit actuele en praktische boek biedt handvatten voor het effectief realiseren van casemanagement binnen jouw organisatie. De auteurs bieden waardevolle inzichten en informatie over:
- Procesmanagement en -begeleiding bij werkhervatting
- Beleidsadvisering rondom verzuim en re-integratie
- Creatieve re-integratie en herplaatsing
- Overzicht van relevante dienstverleners die ondersteuning kunnen bieden
De wegwijzer behandelt ook belangrijke onderwerpen zoals de nieuwste wetgeving, het omgaan met arbeidsconflicten, dossiervorming, en beoordelen door het UWV. Tevens worden mogelijke valkuilen besproken die kunnen optreden tijdens het re-integratieproces.
Praktische tools
Een van de sterke punten van deze wegwijzer zijn de praktische checklists en stappenplannen. Deze tools zijn ontworpen om eenvoudig te worden toegepast binnen jouw organisatie, waardoor zij de casemanager in staat stellen om gestructureerd en doelgericht te werk te gaan. Door het gebruik van deze checklists kan de casemanager de voortgang en effectiviteit van de re-integratie nauwkeurig volgen en waar nodig bijsturen.
Kortom, deze wegwijzer is een essentiële bron voor iedere casemanager die betrokken is bij langdurig verzuim en re-integratie. Het biedt niet alleen theoretische kennis maar ook praktische handvatten, waardoor organisaties en casemanagers effectiever kunnen opereren in het complexe veld van arbeidsverzuim.
Een wegwijzer voor doeltreffende begeleiding bij langdurig verzuim en re-integratie biedt onmisbare ondersteuning voor casemanagers en organisaties. Zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim, is iedere werkgever verplicht om een casemanager aan te wijzen. Deze casemanager heeft de cruciale taak om het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken, met als doel een succesvolle re-integratie te realiseren en onnodige hoge kosten en sancties te voorkomen.
Rol van de casemanager
De casemanager fungeert als een spin in het web tussen alle betrokken partijen bij re-integratie, zoals de werknemer, werkgever, bedrijfsarts en andere relevante professionals. Deze niet-hiërarchische rol vereist specifieke kennis en vaardigheden, evenals een grote mate van creativiteit en resultaatgerichtheid. Gezien het feit dat de specifieke taken van de casemanager niet wettelijk zijn vastgelegd, is er een duidelijke behoefte aan een praktische wegwijzer die deze functie ondersteunt.
Inhoud van de wegwijzer
Dit actuele en praktische boek biedt handvatten voor het effectief realiseren van casemanagement binnen jouw organisatie. De auteurs bieden waardevolle inzichten en informatie over:
- Procesmanagement en -begeleiding bij werkhervatting
- Beleidsadvisering rondom verzuim en re-integratie
- Creatieve re-integratie en herplaatsing
- Overzicht van relevante dienstverleners die ondersteuning kunnen bieden
De wegwijzer behandelt ook belangrijke onderwerpen zoals de nieuwste wetgeving, het omgaan met arbeidsconflicten, dossiervorming, en beoordelen door het UWV. Tevens worden mogelijke valkuilen besproken die kunnen optreden tijdens het re-integratieproces.
Praktische tools
Een van de sterke punten van deze wegwijzer zijn de praktische checklists en stappenplannen. Deze tools zijn ontworpen om eenvoudig te worden toegepast binnen jouw organisatie, waardoor zij de casemanager in staat stellen om gestructureerd en doelgericht te werk te gaan. Door het gebruik van deze checklists kan de casemanager de voortgang en effectiviteit van de re-integratie nauwkeurig volgen en waar nodig bijsturen.
Kortom, deze wegwijzer is een essentiële bron voor iedere casemanager die betrokken is bij langdurig verzuim en re-integratie. Het biedt niet alleen theoretische kennis maar ook praktische handvatten, waardoor organisaties en casemanagers effectiever kunnen opereren in het complexe veld van arbeidsverzuim.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: