Change Management für Dummies

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Unternehmen stehen vor allem in Krisenzeiten vor der Aufgabe, sich Veranderungen inner- und au?erhalb des Unternehmens zu stellen, um ihre Existenz langfristig zu sichern. Alexandra Schichtel zeigt in ''Change Management fur Dummies'' Entscheidern, Erleidern, Engagierten und Interessierten am Thema Change Management, was Veranderungen fur die Organisation und die Menschen darin bedeuten, wie Sie mit Angsten umgehen konenn und als Fuhrungskraft Betroffene fur die Veranderung gewinnen, welche Haltung und zentralen Tools Sie als Projektleiter fur die Steuerung von Change Prozessen benotigen und wie Sie sich als Mitarbeiter in der Veranderung erfolgreich neu orientieren und einbringen konnen. Die Autorin erklart zunachst, wodurch fundamentaler Veranderungsbedarf entsteht, was einen Change Prozess ausmacht, wie dieser Fuhrungskrafte und Mitarbeiter betrifft. Die Autorin zeigt auf, wie Sie mit dieser Situation personlich umgehen konnen und welche Rolle jede Hierarchiestufe einer Organisation fur die erfolgreiche Veranderung hat. Schritt fur Schritt fuhrt Alexandra Schichtel Sie dann behutsam durch die Phasen der Veranderungen und zeigt, worauf Sie achten sollten, damit Sie und Ihre Organisation die Veranderung erfolgreich bewaltigen. Dabei geht es ihr vor allem darum, Sie in der Change-Situation handlungsfahig zu machen: Sie verstehen, was um Sie herum passiert, und gewinnen so Kontrolle und Steuerung. Dazu bekommen Sie viele Hinweise an die Hand, mit denen Sie Ihren individuellen Changeprozess und damit Ihren eigenen Weg durch das Change Management gestalten konnen. Change Management ist Handwerk, nicht Hexenwerk. Dieses Buch macht Mut und jeden in seiner Rolle wieder handlungsfahig - gerade in turbulenten Zeiten.

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Ihr Kompass im Change-Dschungel Sicher durch Veränderungs-prozesse führen Veränderungen sind oft unangenehm, aber manchmal eben nötig. Alexandra Schichtel zeigt, was Veränderungen für die Organisation und die Menschen darin bedeuten, wie Sie Mitstreiter für den Veränderungsprozess gewinnen und was die zentralen Maßnahmen für erfolgreiches Change Management sind. Verstehen Sie besser, was im Change um Sie herum passiert, welche Rolle Sie darin einnehmen, wie Sie gezielt Einfluss nehmen können und so Kontrolle über den Change-Prozess gewinnen. Dazu erhalten Sie viele Tipps, mit denen Sie Ihren Weg durch das Change Management erfolgreich gestalten können und so Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft unter den Beteiligten schaffen. Ein Buch, das Mut macht! Sie erfahren: Wie Sie sich persönlich auf eine Veränderung vorbereiten können Wie Sie den Prozess der Veränderung erfolgreich steuern und gestalten Wie Sie in Veränderungssituationen erfolgreich kommunizieren Wie Sie Stolperfallen im Change-Prozess vermeiden Wie Sie Ihre Unternehmenskultur im Change berück-sichtigen