Changemanagement (Paperback)

Change Management biedt HBO-studenten een actueel, praktijkgericht model voor succesvol verandermanagement. Het boek behandelt een praktisch integraal veranderingsmodel waarmee studenten leren hoe een veranderingsproces effectief ingericht kan worden en hoe zij zelf veranderkundig onderzoek kunnen doen om gewenste resultaten te bereiken. Daarbij komen het analyseren van de huidige organisatorische situatie, de daarmee samenhangende veranderingen op beleids-, functie- en gedragsniveau en de factoren die verandering mogelijk maken of belemmeren aan bod. De rol van netwerken en leiderschap staat centraal, net als het onderhouden van betrokkenen. Het boek is helder geschreven en bevat liefdevolle aanwijzingen voor studenten. In de zevende editie zijn recente inzichten verwerkt, met nieuwe voorbeelden en cases die de stof dichter bij de student brengen. Agile, Lean en Six Sigma komen aan bod, naast eigentijdse interventies zoals Storytelling, Corporate tribe en leiderschapsbenadering. Veel modellen zijn toegankelijk gemaakt met kant-en-klare sjablonen en formulieren.

Het boek is geschikt voor derde- of vierdejaars HBO-studenten en voor opleidingen zoals Bedrijfskunde MER, Marketing, Human Resource Management en Toegepaste Psychologie. Op de ondersteunende website vind je toetsen met feedback, studieadvies, een begrippentrainer en -test, uitwerkingen en figuren. Voor docenten zijn uitwerkingen van vragen, collegesheets en Toets-op-Maat beschikbaar, met toegang tot de content van het studentendeel. Het boek is ook beschikbaar als e-book via een digitaal platform, en studiemeister biedt docentensamenstelling en voortgangsinzicht. Toetsen kunnen worden geëxporteerd naar diverse formats en zijn afgestemd op tentamens.

Kenmerken

• Praktisch integraal veranderingsmodel centraal
• Agile, Lean en Six Sigma aan bod
• Eigentijdse interventies zoals Storytelling
• Kant-en-klare sjablonen en formulieren
• Integrale cases online met vragen en oefeningen
• Geschikt voor derde- en vierdejaars HBO