climat organisationnel et performance des enseignants dans l'enseignement de base rural - Pérou: Il instaure un efficace contexte éducatif

Le présent ouvrage a pour objectif d'aider le lecteur à trouver des réponses concrètes concernant la gestion du climat organisationnel au sein du secteur éducatif rural, car lorsque les dirigeants et les enseignants mettent en ¿uvre un climat organisationnel adapté, en tenant compte de l'importance de l'environnement institutionnel, du style de direction et de supervision, de la structure organisationnelle, les variables personnelles, le travail d'équipe, la motivation, les processus, ainsi que les objectifs, on favorise une amélioration progressive, tant au niveau des performances des gestionnaires de l'établissement scolaire vis-à-vis de leur communauté éducative, qu'au niveau des enseignants dans leur rôle de leaders et de médiateurs du développement des compétences de leurs élèves.