Compétences entrepreneuriales humaines
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Cet ouvrage compare les compétences entrepreneuriales des employés appartenant à des chaînes de télévision publiques et privées. Les compétences entrepreneuriales des employés des deux types d'organisations ont été analysées sous trois angles : la caste, le genre et le type d'organisation. Au Pakistan, les performances des organisations du secteur privé ont toujours été supérieures à celles du secteur public. L'objectif de cette étude est d'explorer les éléments qui pourraient être à l'origine de cette différence de performances.
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Cet ouvrage compare les compétences entrepreneuriales des employés appartenant à des chaînes de télévision publiques et privées. Les compétences entrepreneuriales des employés des deux types d'organisations ont été analysées sous trois angles : la caste, le genre et le type d'organisation. Au Pakistan, les performances des organisations du secteur privé ont toujours été supérieures à celles du secteur public. L'objectif de cette étude est d'explorer les éléments qui pourraient être à l'origine de cette différence de performances.
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Cet ouvrage compare les compétences entrepreneuriales des employés appartenant à des chaînes de télévision publiques et privées. Les compétences entrepreneuriales des employés des deux types d'organisations ont été analysées sous trois angles : la caste, le genre et le type d'organisation. Au Pakistan, les performances des organisations du secteur privé ont toujours été supérieures à celles du secteur public. L'objectif de cette étude est d'explorer les éléments qui pourraient être à l'origine de cette différence de performances.
AmazonPagina's: 52, Paperback, Editions Notre Savoir
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