Competencias, funciones y estilos de liderazgo eficaces

En los últimos diez años, la investigación sobre la eficacia del liderazgo se ha orientado hacia la identificación de las competencias y funciones del liderazgo. Las competencias de liderazgo son los conocimientos, habilidades, capacidades y comportamientos de las personas. El entorno global actual se caracteriza por ser dinámico, complejo y diverso, pero existen habilidades de liderazgo inadecuadas, como en el entorno académico. En este libro, las competencias incluyen la estrategia organizativa, la gestión de recursos, la colaboración en la comunicación, la defensa de la educación superior y la profesionalidad, y las funciones de liderazgo son tres funciones principales de contacto interpersonal, procesamiento de información y toma de decisiones. El objetivo de este libro es examinar la relación entre las competencias de liderazgo, las funciones y los estilos de liderazgo académico eficaz (EALS). La eficacia del liderazgo se obtiene a partir de estimaciones de pesos de regresiones estandarizadas en el modelado de ecuaciones estructurales (SEM).

Pagina's: 144, Paperback, Ediciones Nuestro Conocimiento