Competent

Het DOE-boek biedt een praktische aanpak om competenties te verbeteren en is bedoeld voor een breed publiek: managers, trainers, teams, docenten, coaches, hrm’ers, studenten en anderen die aan de slag willen met ontwikkeling. Het bevat 53 competente-ontwikkelkaarten die casuïstiek helpen vertalen naar concrete acties. Hiermee kun meningsverschillen, delegatie-uitdagingen, samenwerkingsknelpunten en grenzen beter managen. Door de combinatie van korte uitleg, gerichte oefeningen en reflectieprikkers ontstaat er een concrete routekaart om competenties gericht te versterken. De auteur, drs. Edger Gubbels MSM, legt zich toe op het ontwikkelen van organisaties, teams en mensen, en is betrokken bij opleidingen en trainingen in diverse bedrijven en organisaties. Zijn werk is gerelateerd aan практиke methoden zoals de EDGE®-teamscan en zijn publicaties, waaronder Troaching, die training en coaching op competenties combineren. Daarnaast biedt het boek een diepere verkenning van menselijke relaties en de dynamiek daarvan, wat waardevol is voor iedereen die geïnteresseerd is in psychologie en sociale interacties.

Het boek verheldert hoe interpersoonlijke verbindingen uitdagingen en mogelijkheden met zich meebrengen en geeft inzicht in de complexiteit van sociale interacties. Het is geschikt voor lezers die willen begrijpen hoe relaties invloed hebben op werk en ontwikkeling, en biedt praktische aanknopingspunten voor toepassing in diverse contexten.

Kenmerken

• 53 competente-ontwikkelkaarten
• Praktisch boek met casuïstiek en voorbeelden
• Voor managers, trainers, teams en studenten
• Auteur: drs. Edger Gubbels MSM
• Ontwikkelde de teamscan EDGE® en Troaching