Competenze manageriali e sostenibilità finanziaria delle PMI: Uno studio trasversale

Lo studio ha esaminato gli effetti delle competenze manageriali sulla sostenibilità finanziaria delle PMI. I seguenti obiettivi hanno guidato lo studio: valutare l'effetto delle competenze tecniche sulla sostenibilità finanziaria, stabilire l'effetto delle competenze comunicative sulla sostenibilità finanziaria e determinare l'effetto delle competenze nelle relazioni umane sulla sostenibilità finanziaria. Lo studio ha utilizzato un disegno di ricerca descrittivo. Il campione di 149 persone è stato estratto da una popolazione di 185 persone. I coefficienti di variazione miravano a stabilire il grado di influenza delle variabili indipendenti: capacità di relazione umana, capacità di comunicazione e capacità tecniche sulla sostenibilità finanziaria delle PMI della divisione di Kawempe. I risultati hanno identificato le competenze tecniche come il fattore che contribuisce maggiormente alla sostenibilità finanziaria rispetto alle competenze manageriali (valore ßeta di .426, Sig. a 0,000 t-value=4,836>1,96). Le competenze in materia di relazioni umane si collocano al secondo posto tra i fattori che contribuiscono alla sostenibilità finanziaria (valore ßeta=.337, Sig. a 0,000 t-value=4,765