La questione della performance aziendale è sempre stata oggetto di numerose controversie teoriche, ricerche empiriche e considerazioni economiche condotte da diverse scuole di pensiero. Questo concetto è fondamentale per la sopravvivenza delle imprese e rappresenta una risposta ai cambiamenti strutturali dei sistemi economici, nonché alle profonde evoluzioni tecnologiche, normative e gestionali. A questo proposito, il presente lavoro si propone di fornire una sintesi dei precedenti studi e ricerche teoriche condotti in questo ambito.
AmazonPagina's: 52, Paperback, Edizioni Sapienza
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