Constantes e mudanças nas práticas profissionais

A questão das práticas do agente social (seja a nível individual ou coletivo) constitui, para nós, um tema de investigação extremamente interessante. Embora nos interessem as formas como estas práticas se constroem e se implementam no quotidiano dos atores, a nossa ambição é compreender como e por que razão certas práticas se perpetuam ao longo de períodos mais ou menos longos da vida das pessoas e das instituições; inversamente, como e por que razão outras práticas aceitam a mudança e parecem mais inclinadas a evoluir. O terreno em que se insere o nosso estudo é um centro médico com mais de um século (antigo sanatório). Dedicámo-nos à análise das práticas, tanto dos gestos profissionais como dos modos de organização (divisão do trabalho, jogos de poder...). Todas as categorias de funcionários foram abrangidas pela nossa abordagem de investigação. Rapidamente se tornou claro para nós que não se pode evitar recuar suficientemente na história na análise, se se quiser compreender os mecanismos em ação nos processos de continuidade/mudança nas práticas dos diferentes funcionários.