Creare valore attraverso le risorse umane
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L'obiettivo di questo libro è analizzare i processi di gestione delle risorse umane, considerando quanto sono importanti dal punto di vista strategico, e capire come funzionano le tradizionali funzioni delle risorse umane insieme alle varie funzioni aziendali, in modo da bilanciare e ottimizzare efficienza ed efficacia. Questi processi e queste relazioni vengono esaminati considerando sia il contesto nazionale che quello globale, sia attuale che futuro.
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L'obiettivo di questo libro è analizzare i processi di gestione delle risorse umane, considerando quanto sono importanti dal punto di vista strategico, e capire come funzionano le tradizionali funzioni delle risorse umane insieme alle varie funzioni aziendali, in modo da bilanciare e ottimizzare efficienza ed efficacia. Questi processi e queste relazioni vengono esaminati considerando sia il contesto nazionale che quello globale, sia attuale che futuro.
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L'obiettivo di questo libro è analizzare i processi di gestione delle risorse umane, considerando quanto sono importanti dal punto di vista strategico, e capire come funzionano le tradizionali funzioni delle risorse umane insieme alle varie funzioni aziendali, in modo da bilanciare e ottimizzare efficienza ed efficacia. Questi processi e queste relazioni vengono esaminati considerando sia il contesto nazionale che quello globale, sia attuale che futuro.
AmazonPagina's: 116, Paperback, Edizioni Sapienza
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