Cultura aziendale e architettura software: Analisi delle interazioni

Oggi le aziende devono agire rapidamente sul mercato e rispondere alle esigenze e alle richieste dei clienti per rimanere competitive. Per poter soddisfare tali requisiti, le aziende necessitano di sistemi informativi innovativi dotati di architetture software flessibili. La cultura aziendale può assumere un ruolo di primo piano all'interno delle imprese quando vengono apportati cambiamenti alla strategia aziendale. La modifica o l'introduzione di una nuova architettura software di un sistema informativo rappresenta proprio uno di questi cambiamenti strategici. Questo libro cerca di rispondere alla domanda su come la cultura aziendale e l'architettura software si influenzino a vicenda. A tal fine, vengono innanzitutto illustrate le basi teoriche della cultura aziendale e dell'architettura software. Successivamente, viene descritta la possibile influenza della cultura aziendale sull'architettura software attraverso cinque dimensioni della cultura aziendale, generando così in modo deduttivo 59 ipotesi sulla relazione causale.