Culture d'entreprise et architecture logicielle: Étude des interactions

Aujourd'hui, les entreprises doivent agir rapidement sur le marché et répondre aux besoins et aux exigences des clients pour rester compétitives. Pour pouvoir répondre à ces exigences, elles ont besoin de systèmes d'information innovants dotés d'architectures logicielles flexibles. La culture d'entreprise peut occuper une place prépondérante au sein d'une entreprise lorsque des changements sont apportés à la stratégie d'entreprise. La modification ou la mise en place d'une nouvelle architecture logicielle pour un système d'information constitue un tel changement stratégique. Cet ouvrage tente de répondre à la question de savoir comment la culture d'entreprise et l'architecture logicielle s'influencent mutuellement. À cette fin, il expose tout d'abord les fondements théoriques de la culture d'entreprise et de l'architecture logicielle. Il décrit ensuite l'influence potentielle de la culture d'entreprise sur l'architecture logicielle à travers cinq dimensions de la culture d'entreprise, générant ainsi de manière déductive 59 hypothèses sur la relation de cause à effet.

Pagina's: 124, Paperback, Editions Notre Savoir