Czas jako czynnik wp¿ywaj¿cy na wydajno¿¿ w opiece nad osobami starszymi

Niniejsza praca bada, w jaki sposób indywidualne postrzeganie czasu przez pracowników przedsi¿biorstw us¿ugowych wp¿ywa na ich produktywno¿¿ i wydajno¿¿. W szczególno¿ci praca dotyczy chronobiologii i wewn¿trznego zegara cz¿owieka, które mo¿na uznä za przyczyn¿ okre¿lonych zachowä i stresu emocjonalnego. Aby nawi¿zä konkretny zwi¿zek z praktyk¿, w domu seniora Farmach, placówce opieku¿czej w Saalfelden, rozdano pracownikom anonimow¿ ankiet¿, w której pytano mi¿dzy innymi o wp¿yw konkretnych czynników stresogennych. Praca z osobami starszymi bardzo cz¿sto prowadzi do konfliktu czasowego. Z jednej strony personel opieku¿czy chce "po¿wi¿ci¿ czas" mieszkäcom, z drugiej strony musi przestrzegä ¿cis¿ego harmonogramu. Po analizie wyników ankiety, na podstawie wywiadów z ekspertami z okolicznych placówek s¿u¿by zdrowia, podj¿to prób¿ stworzenia katalogu ¿rodków, w którym przedstawiono zalecenia dotycz¿ce post¿powania zarówno dla pracowników, jak i kadry kierowniczej.