Das intelligente Unternehmen
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W'end sich die meisten Unternehmensberater an den jeweils aktuellen Erfolgskonzepten orientieren, verfolgt Otto Wassermann seine eigene, nachweislich sehr erfolgreiche und bew'te Philosophie. Diese hat gegen'ber anderen Ans'en drei entscheidende Vorteile: Sie basiert auf reiner Logik, integriert Mitarbeiter und l't sich innerhalb weniger Monate realisieren.Dabei setzt Otto Wassermann auf das, was unsere Unternehmen gro'und stark gemacht hat: Die Intelligenz, die gute Ausbildung und das Ideenpotenzial der Mitarbeiter, um das wir weltweit beneidet werden. Mit seiner Philosophie werden in den Leistungsprozessen drohende Engp'e vorlaufend identifiziert. Also k'nnen sie beseitigt werden, bevor sie Termine t'ten und Ertr' fressen. Die Auftr' und Vorr' laufen dann wie auf einer gr'nen Welle schnell und mit geringem Ressourcenverbrauch durch die Unternehmen.Die in diesem Buch vorgestellten L'sungswege bew'en sich seit 20 Jahren in zahlreichen Unternehmen. Sie lassen sich auf alle Branchen 'bertragen. Sie haben Ertragssteigerungen und Kulturver'erungen zur Folge, die von Fachleuten kaum f'r m'glich gehalten werden.
W'end sich die meisten Unternehmensberater an den jeweils aktuellen Erfolgskonzepten orientieren, verfolgt Otto Wassermann seine eigene, nachweislich sehr erfolgreiche und bew'te Philosophie. Diese hat gegen'ber anderen Ans'en drei entscheidende Vorteile: Sie basiert auf reiner Logik, integriert Mitarbeiter und l't sich innerhalb weniger Monate realisieren.Dabei setzt Otto Wassermann auf das, was unsere Unternehmen gro'und stark gemacht hat: Die Intelligenz, die gute Ausbildung und das Ideenpotenzial der Mitarbeiter, um das wir weltweit beneidet werden. Mit seiner Philosophie werden in den Leistungsprozessen drohende Engp'e vorlaufend identifiziert. Also k'nnen sie beseitigt werden, bevor sie Termine t'ten und Ertr' fressen. Die Auftr' und Vorr' laufen dann wie auf einer gr'nen Welle schnell und mit geringem Ressourcenverbrauch durch die Unternehmen.Die in diesem Buch vorgestellten L'sungswege bew'en sich seit 20 Jahren in zahlreichen Unternehmen. Sie lassen sich auf alle Branchen 'bertragen. Sie haben Ertragssteigerungen und Kulturver'erungen zur Folge, die von Fachleuten kaum f'r m'glich gehalten werden.
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