Das Management von Fusionen und Übernahmen in der Integrationsphase

Seit Anfang 2011 belief sich das Volumen der Fusionen und Übernahmen auf 309,6 Milliarden Dollar. Das sind 69 % mehr als im gleichen Zeitraum des Jahres 2010. Fusionen und Übernahmen sind jedoch eine der Hauptursachen für Namensänderungen von Unternehmen. Total-Elf, Adecco, EADS, Hewlett Packard-EDS... Viele große Unternehmen sind aus Fusionen und Übernahmen entstanden oder wachsen durch solche Transaktionen. Da der Prozess der Fusion und Übernahme psychologische Auswirkungen auf die Mitglieder des ursprünglichen Unternehmens hat, ist es unbestreitbar, dass dieser Prozess ein spezifisches Management erfordert, das die Bedeutung des Beziehungsbereichs berücksichtigt, der zugunsten des wirtschaftlichen Aspekts weitgehend unterschätzt wird.

Pagina's: 52, Paperback, Verlag Unser Wissen