De Comfort-Transitie Hardcover

Het boek De comfort-transitie benadrukt dat blijven hangen in de comfortzone organisaties en professionals op den duur irrelevant maakt in een dynamische VUCA-wereld. Het beschrijft wat kenmerkend is voor gedrag in de comfortzone en welke stappen nodig zijn om die te verlaten. Met het beproevde model van Toekomstgericht Leren biedt het werkvormen die via de leerzone naar de groeizone leiden, zodat mensen beter samenwerken en het beste uit zichzelf, elkaar en de organisatie halen. Het richt zich op bestuurders, leidinggevenden en professionals die collectief leren willen bevorderen en samenwerking willen optimaliseren.”

Inhoud

Elmas Duduk en Peter de Roode maken inzichtelijk wat kenmerkend is voor gedrag in de comfortzone en welke stappen gezet kunnen worden om die te verlaten. Hun beproefde model van Toekomstgericht Leren biedt werkvormen om via de leerzone naar de groeizone te komen waardoor mensen beter gaan samenwerken en het beste uit zichzelf, elkaar en de organisatie halen. Het boek biedt een diepgaande verkenning van menselijkheid en ethiek in een snel veranderende wereld, en daagt uit om na te denken over eigen waarden en overtuigingen.

Kenmerken

• Model: Toekomstgericht Leren