Deze beschrijving betreft een boek van een ervaren leiderschaps- en teamcoach met meer dan 35 jaar ervaring en recentelijk ook auteur. De focus ligt op coachend leiderschap met nadruk op wederzijds respect, niet-hiërarchisch denken en persoonlijke ontwikkeling vanuit de noden van de coachee. Het boek inspireert de lezer om een eigen verhaal binnen coachend leiderschap te schrijven en dit succesvol te implementeren in de eigen (werk)context. Op basis van jarenlange ervaring, inzichten, persoonlijke verhalen, concrete cases en praktische modellen biedt het concrete handvatten. Centraal in het boek staat de metafoor van de dans: de dans van het coachend leiderschap in diverse deelaspecten zoals zelfleiderschap, persoonlijkheid, zingeving, levenslang leren, keuzes maken, coaching, communicatie, feedback, stress en burn-out, mindfulness, delegeren, team coaching, conflicten, change en mentoring. Dit boek geeft de goesting om aan de slag te gaan en biedt veel lees- en leerplezier.
Hoofdonderwerpen
- Dans als metafoor voor coachend leiderschap
- Zelfleiderschap en persoonlijke ontwikkeling
- Zingeving en levenslang leren
- Coaching, communicatie en feedback
- Team coaching, conflicten en verandering
Auteur en aanpak
De auteur is een ervaren leiderschaps- en teamcoach die zijn inzichten en praktische modellen deelt om lezers te helpen een eigen verhaal binnen coachend leiderschap te schrijven en te implementeren in de werkcontext.
Prijshistorie
Prijzen voor het laatst bijgewerkt op: