De Gelukkige Organisatie - Paperback

De Gelukkige Organisatie verkent hoe welzijn en zingeving centraal kunnen staan bij de ontwikkeling van organisaties. Het boek gaat in op vragen zoals hoe organisaties toekomstbestendig en betekenisvol worden, en welke vorm van leiderschap nodig is om betekenis en échte zelfsturing van medewerkers centraal te stellen. Ontwikkeling gebeurt niet volgens vaste fasen, maar het boek biedt inzicht in waar een organisatie en de betrokkenen zich bevinden in het proces en wat de volgende stap kan zijn. Het dient als gids om bestaande organisaties (weer) vanuit betekenis te ontwikkelen en de maatschappelijke impact te vergroten. De totstandkoming van het werk is gebaseerd op diverse ervaringen, van successen tot uitdagingen, en nodigt uit tot een eigen weg in te slaan. Raymon Geurts is onder meer spreker en medeoprichter van Berckeley Square en van een netwerkorganisatie gericht op gelukkige bedrijven.

Inhoud

De Gelukkige Organisatie biedt inzichten in organisatieontwikkeling vanuit het perspectief van betekenis en welzijn. Het verkent hoe organisaties kunnen bloeien door een cultuur van verbinding en zingeving, en leert strategieën om teamdynamiek en betrokkenheid te versterken en de impact van een gelukkige werkomgeving op prestaties en creativiteit te ervaren.

Kernpunten

• welzijn en zingeving voor velen
• toekomstbestendige organisaties en betekenisvolle cultuur
• leiderschap gericht op betekenis en zelfsturing
• maatschappelijke impact vergroten