De grote systeemwissel 1e editie
Uitgelicht
|
26,95 |
Naar shop
|
|
26,95 |
Naar shop
|
|
26,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
De grote systeemwissel is een essentieel standaardwerk voor de moderne professional. Het boek combineert een stevig theoretisch fundament in de systeemtheorie met een scherpe, morele agenda. Auteurs analyseren waarom het huidige neoliberale model faalt bij het oplossen van ‘wicked problems’ en bieden met de ‘Common Good’-benadering een concreet alternatief. De focus ligt op actie: hoe u binnen uw eigen context — of dat nu bij de overheid, in het bedrijfsleven of bij een kennisinstelling is — bij kunt dragen aan een systeem dat werkt voor iedereen. Het werk biedt daarbij directe inspiratie uit de praktijk door tegenbewegingen en succesvolle lokale initiatieven te belichten waarin publieke en private partijen samen experimenteren met vernieuwende vormen van samenwerking en waardecreatie. In een tijd waarin klimaat, ongelijkheid en polarisatie maatschappelijke uitdagingen vormen en oude managementmodellen tekortschieten, biedt deze editie verdieping voor professionals die de status quo willen uitdagen en een actieve rol willen nemen in noodzakelijke transities.
Inhoud en bedoeling
Het boek richt zich op het ontwikkelen van een ‘complexiteitsbril’ om verder te kijken dan symptoombestrijding en grip te krijgen op de onderliggende dynamiek van maatschappelijke en organisatorische transities. Daarnaast introduceert het een strategisch moreel kompas dat het Common Good-concept vertaalt naar een werkbare strategie, zodat organisaties bijdragen aan een rechtvaardiger en veerkrachtiger samenleving. Ten slotte biedt het directe inspiratie uit de praktijk met concrete voorbeelden van tegenbewegingen en lokale initiatieven waar publieke en private partijen nieuwe samenwerkingsvormen en waardecreatie verkennen.
De grote systeemwissel is een essentieel standaardwerk voor de moderne professional. Het boek combineert een stevig theoretisch fundament in de systeemtheorie met een scherpe, morele agenda. Auteurs analyseren waarom het huidige neoliberale model faalt bij het oplossen van ‘wicked problems’ en bieden met de ‘Common Good’-benadering een concreet alternatief. De focus ligt op actie: hoe u binnen uw eigen context — of dat nu bij de overheid, in het bedrijfsleven of bij een kennisinstelling is — bij kunt dragen aan een systeem dat werkt voor iedereen. Het werk biedt daarbij directe inspiratie uit de praktijk door tegenbewegingen en succesvolle lokale initiatieven te belichten waarin publieke en private partijen samen experimenteren met vernieuwende vormen van samenwerking en waardecreatie. In een tijd waarin klimaat, ongelijkheid en polarisatie maatschappelijke uitdagingen vormen en oude managementmodellen tekortschieten, biedt deze editie verdieping voor professionals die de status quo willen uitdagen en een actieve rol willen nemen in noodzakelijke transities.
Inhoud en bedoeling
Het boek richt zich op het ontwikkelen van een ‘complexiteitsbril’ om verder te kijken dan symptoombestrijding en grip te krijgen op de onderliggende dynamiek van maatschappelijke en organisatorische transities. Daarnaast introduceert het een strategisch moreel kompas dat het Common Good-concept vertaalt naar een werkbare strategie, zodat organisaties bijdragen aan een rechtvaardiger en veerkrachtiger samenleving. Ten slotte biedt het directe inspiratie uit de praktijk met concrete voorbeelden van tegenbewegingen en lokale initiatieven waar publieke en private partijen nieuwe samenwerkingsvormen en waardecreatie verkennen.