De Meeste Medewerkers Willen Wel - Hardcover

Prijzen vanaf
21,50

Uitgelicht

VERGELIJK ALLE AANBIEDERS (4)

Beschrijving

Veel leiders denken ten onrechte dat medewerkers niet willen veranderen. Dit boek laat zien dat de veranderbereidheid realistisch is en dat samenwerking op de werkvloer tot betere resultaten leidt. Annemiek Burema helpt al meer dan twintig jaar organisaties om verandertrajecten succesvol te maken door samen met medewerkers, managers en bestuurders te focussen op wat echt veranderd moet worden en waarom. Zo wordt er geen schijnverandering meer nagestreefd, maar wordt er gewerkt aan noodzakelijke veranderingen die tijd, geld en energie besparen en daadwerkelijk rendement opleveren.

Het uitgangspunt is dat het niet de vraag is of medewerkers willen veranderen, maar of jij dat wilt realiseren. Door een helder beeld van wat medewerkers willen en wat er echt moet veranderen, ontstaat er een aanpak die leidt tot meer samenwerking, minder weerstand en duurzaam resultaat. Het boek rekent af met oppervlakkige managementpraat en laat zien hoe je veranderingen terugbrengt tot de kern.

Kenmerken

  • Realistisch beeld van veranderbereidheid van medewerkers
  • Samen werken aan wat nodig is, niet alleen wat hoort
  • Minder weerstand en betere samenwerking op de werkvloer
  • Duurzaam verandering met concreet resultaat
  • Beleid en acties teruggebracht tot wat echt verandert

Vergelijk aanbieders (4)

Shop
Prijs
Verzendkosten
Totale prijs
21,50
Gratis
21,50
Naar shop
Gratis Shipping Costs
21,50
Gratis
21,50
Naar shop
Gratis Shipping Costs
21,50
Gratis
21,50
Naar shop
Gratis Shipping Costs
DagelijkseBroodkruimels Logo
21,50
Gratis
21,50
Naar shop
Gratis Shipping Costs
Beschrijving

Veel leiders denken ten onrechte dat medewerkers niet willen veranderen. Dit boek laat zien dat de veranderbereidheid realistisch is en dat samenwerking op de werkvloer tot betere resultaten leidt. Annemiek Burema helpt al meer dan twintig jaar organisaties om verandertrajecten succesvol te maken door samen met medewerkers, managers en bestuurders te focussen op wat echt veranderd moet worden en waarom. Zo wordt er geen schijnverandering meer nagestreefd, maar wordt er gewerkt aan noodzakelijke veranderingen die tijd, geld en energie besparen en daadwerkelijk rendement opleveren.

Het uitgangspunt is dat het niet de vraag is of medewerkers willen veranderen, maar of jij dat wilt realiseren. Door een helder beeld van wat medewerkers willen en wat er echt moet veranderen, ontstaat er een aanpak die leidt tot meer samenwerking, minder weerstand en duurzaam resultaat. Het boek rekent af met oppervlakkige managementpraat en laat zien hoe je veranderingen terugbrengt tot de kern.

Kenmerken

  • Realistisch beeld van veranderbereidheid van medewerkers
  • Samen werken aan wat nodig is, niet alleen wat hoort
  • Minder weerstand en betere samenwerking op de werkvloer
  • Duurzaam verandering met concreet resultaat
  • Beleid en acties teruggebracht tot wat echt verandert

Productspecificaties

Merk Haystack, Uitgeverij
Categorie
EAN
  • 9789461266453
Maat
  • 218mm X 155mm X 15mm

Prijzen voor het laatst bijgewerkt op:

Uitgelichte Keuze
21,50
Naar shop