De Nieuwe Professional - Werken vanuit je WHY - Paperback
Uitgelicht
|
22,95
18,36 |
Naar shop
|
|
22,95
18,36 |
Naar shop
|
|
22,95 |
Naar shop
|
Beschrijving
Veel jongeren willen niet alleen excelleren in wat ze doen, maar ook begrijpen wat hen drijft. Studenten en starters raken soms de richting kwijt in een wereld die voortdurend verandert, en vooral nieuwsgierige, idealistische jongeren kunnen kwetsbaar zijn voor overbelasting. De nieuwe professional biedt hiervoor een kader voor begeleiding. Centraal staat de WHY-er, een concreet ontwikkelmodel met zes kernelementen en dertig skills, waarmee je studenten helpt hun drijfveren te ontdekken en vertalen naar richting en gedrag. Je leert hoe je hierover gesprekken voert en hen helpt bewuste keuzes te maken in studie, stage en werk. Het boek verbindt inzichten uit (ontwikkelings)psychologie en maatschappelijke ontwikkelingen met de praktijk en laat zien hoe je jongeren begeleidt naar veerkracht, zelfinzicht en betekenisvol handelen. Het boek telt 120 pagina’s, is de eerste editie, paperback en uitgegeven door Boom.
Inhoud en toepasbaarheid
Het boek biedt een theoretisch kader over maatschappelijke ontwikkelingen en welzijn voor Gen Z, praktische handvatten om jongeren richting, innerlijke rust en daadkracht en veerkracht te geven, en een praktisch model (WHY-er) met 6 kernelementen en 30 skills. Het levert inzichten en voorbeelden die direct toepasbaar zijn in onderwijs en begeleiding.
Kenmerken
- Theoretisch kader over maatschappelijke ontwikkelingen en welzijn Gen Z
- Praktisch model WHY-er met 6 kernelementen en 30 skills
- Toepasbare voorbeelden in onderwijs en begeleiding
- Richting, innerlijke rust, daadkracht en veerkracht
- Doelgroep: onderwijsprofessionals, (studie)loopbaanbegeleiders, HR-professionals, coaches
Veel jongeren willen niet alleen excelleren in wat ze doen, maar ook begrijpen wat hen drijft. Studenten en starters raken soms de richting kwijt in een wereld die voortdurend verandert, en vooral nieuwsgierige, idealistische jongeren kunnen kwetsbaar zijn voor overbelasting. De nieuwe professional biedt hiervoor een kader voor begeleiding. Centraal staat de WHY-er, een concreet ontwikkelmodel met zes kernelementen en dertig skills, waarmee je studenten helpt hun drijfveren te ontdekken en vertalen naar richting en gedrag. Je leert hoe je hierover gesprekken voert en hen helpt bewuste keuzes te maken in studie, stage en werk. Het boek verbindt inzichten uit (ontwikkelings)psychologie en maatschappelijke ontwikkelingen met de praktijk en laat zien hoe je jongeren begeleidt naar veerkracht, zelfinzicht en betekenisvol handelen. Het boek telt 120 pagina’s, is de eerste editie, paperback en uitgegeven door Boom.
Inhoud en toepasbaarheid
Het boek biedt een theoretisch kader over maatschappelijke ontwikkelingen en welzijn voor Gen Z, praktische handvatten om jongeren richting, innerlijke rust en daadkracht en veerkracht te geven, en een praktisch model (WHY-er) met 6 kernelementen en 30 skills. Het levert inzichten en voorbeelden die direct toepasbaar zijn in onderwijs en begeleiding.
Kenmerken
- Theoretisch kader over maatschappelijke ontwikkelingen en welzijn Gen Z
- Praktisch model WHY-er met 6 kernelementen en 30 skills
- Toepasbare voorbeelden in onderwijs en begeleiding
- Richting, innerlijke rust, daadkracht en veerkracht
- Doelgroep: onderwijsprofessionals, (studie)loopbaanbegeleiders, HR-professionals, coaches