De Sweet Spot van Leiderschap (Paperback)

Het boek De sweet spot van leiderschap brengt persoonlijk leiderschap, gedeeld leiderschap en empowering leiderschap samen in één model. Het uitgangspunt is zelfleiderschap als basis, ondersteund door empowerende leiders die verantwoordelijkheden en zeggenschap delegeren. Hierdoor ontstaat een vliegwiel waarin autonomie, visie en uitvoering hand in hand gaan, wat leidt tot meer slagkracht, flexibiliteit en betere samenwerking in veranderende omstandigheden. Met aansprekende voorbeelden en praktische stappen wordt uitgelegd hoe je de sweet spot benadert en hiermee werkplezier, motivatie en autonomie vergroot, terwijl het succes van de organisatie toeneemt. Het boek laat zien hoe leiderschap op organisatie-, team- en persoonlijk niveau samenkomt en hoe zwakke plekken in leiderschap kunnen worden verbeterd.

Door aan de slag te gaan met de inzichten uit dit boek kun je leiderschap meer delen, wat bijdraagt aan autonomie en motivatie. Het model biedt handvatten om op verschillende niveaus veranderingen te realiseren en zo het welzijn en de prestaties van teams te versterken. De benadering richt zich op het verleggen van het zwaartepunt naar een positie waarin iedereen vanuit eigen kracht optimaal kan samenwerken.

Kenmerken

• Zelfleiderschap vormt de basis van het model
• Empowering leiderschap delegeren verantwoordelijkheden en zeggenschap
• Gedeeld leiderschap verhoogt samenwerking in teams
• Vliegwiel ontstaat waar de drie leerlijnen samenkomen
• Praktische voorbeelden en stappen voor implementatie
• Focus op autonomie, werkplezier en motivatie

Gebruik

1. Lees de praktische stappen en pas ze toe in je team en organisatie
2. Pas het model toe op persoonlijk, team- en organisatieniveau
3. Benut voorbeelden om veranderingen te sturen en te verankeren